자동화 계열에서 근무 하고 있습니다.
출근시간은 보통 09:00 이지만, 출장이 잦아 조기출근 30분~1시간 내로 할 경우가 많구요
퇴근은 보통 20시 이후가 잦습니다.
주40시간을 기준으로 한다면 평균적으로만 따져도 50시간은 기본적으로 넘어가는대
이에따른 야근수당은 1원도 받아본적이 없습니다.
회사측에 야근수당을 청구 할 수 있을까요?
pia0522
2019.02.07 17:38
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당 1 | 2019.02.14 | 82 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수에 관련하여 문의드립니다. 1 | 2019.02.14 | 573 | |
| 근로계약 | 고령자(55세이상) 비정규직 근로자 관련 문의드립니다. 1 | 2019.02.14 | 491 | |
| 근로계약 | 고령자(55세이상) 비정규직 근로자 관련 문의드립니다. 1 | 2019.02.14 | 622 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 이상해요 1 | 2019.02.14 | 279 | |
| 휴일·휴가 | 주32시간 근무중(주4일)인데 2019년 2월 일안하는 무급일을 2일만... 1 | 2019.02.14 | 600 | |
| 비정규직 | 파견직 부당해고 인정 여부 문의합니다. 1 | 2019.02.14 | 1074 | |
| 기타 | 퇴직시연차수당갯수 2 | 2019.02.14 | 556 | |
| 고용보험 | 실업급여 기간 합산 4 | 2019.02.14 | 1909 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 관련 1 | 2019.02.13 | 123 | |
| 해고·징계 | 실업급여와 해고수당을 받을 수 있을까 애매해서 여쭤봅니다. 1 | 2019.02.13 | 260 | |
| 해고·징계 | 뇌출혈로 쓰러져 회복중인 남편에게 권고사직을 계속 얘기하네요. 1 | 2019.02.13 | 1325 | |
| 기타 | 3년 육아휴직 후 실업급여 1 | 2019.02.13 | 699 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.02.13 | 191 | |
| 기타 | 2018.5.29.근로기준법 개정에 따른 육아휴직자 연차일수 및 수당 ... 1 | 2019.02.13 | 510 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사시 연차수당 수령여부 1 | 2019.02.13 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | 2월 임금 계산 1 | 2019.02.13 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 해고 후 급여 1 | 2019.02.13 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 채용시 임금 문의 1 | 2019.02.13 | 47 | |
| 근로계약 | 급여 변동에 따른 근로계약서 작성시 질문입니다. 1 | 2019.02.13 | 1455 |
휴게시간 제외하고 1일 8시간 초과하여 연장근로하거나 1주 40시간 초과하여 근로한 경우에는 연장근로 수당을 청구할 수 있습니다. 9시출근한다면 휴게시간 제외하고 보통 오후6시까지가 법정근로시간이기 때문에 오후 6시부터 오후 8시까지 근로에 대해서는 통상임금 100분의 50을 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.