아르바이트를 2017년 11월부터 시작하여 2018년 6월까지 매달 60시간 이상씩 근무를 하다가
사정이 생겨서 2018년 7월에는 출근을 못하였습니다.
2018년 8월부터 2018년 11월 까지 매달 60시간 이상씩 근무를 하고 있습니다.
2017년 11월 부터 2018년 11월 근무 기간 중 2018년 7월에는 출근을 못하였는데
2018년 12월까지 근무를 하면 퇴직금을 받 을 수 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.크게 두 가지로 나누어 볼 수 있겠습니다.먼저 7월 한달 근로계약이 계속되었는지, 단절되었는지에 따라 귀하의 퇴직금 지급여부가 결정될 수 있습니다. 만일 근로계약이 계속되었다면 두 번째 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상 근무했는지 여부가 중요할 것 입니다.'단시간 근로자의 퇴직금과 관련해서는 퇴직금 지급을 위한 계속근로 연수에 1주 동안의 소정 근로 시간(4주간 평균)이 15시간 이상인 기간 전체가 포함되고, 연차 유급 휴가와 관련해서는 계속근로 연수 1년간 전체에 대해 1주 동안의 소정 근로 시간(4주간 평균)이 15시간 이상인 근로자에게 적용된다'는 것이 고용노동부의 입장입니다.(근로조건지도과-4378, 2008-10-09)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 및 월급에서 제하는 사항 4 | 2019.03.04 | 841 | |
| 고용보험 | 실업급여 고용보험 근무단위 1 | 2019.03.03 | 487 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 격일제 근무 2 | 2019.03.03 | 740 | |
| 근로계약 | 주간근무 교대근무변경시 수당지급건 1 | 2019.03.03 | 626 | |
| 임금·퇴직금 | 피시방 야간수당 및 초과수당 (52시간 근무제) 1 | 2019.03.03 | 396 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산 1 | 2019.03.03 | 207 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2019.03.03 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 1 | 2019.03.02 | 131 | |
| 임금·퇴직금 | 주말아르바이트 퇴직금 질문 1 | 2019.03.02 | 817 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴금관련 1 | 2019.03.02 | 73 | |
| 해고·징계 | 근로계약서 미작성&주휴수당 미지급에 부당해고 당했습니다. 1 | 2019.03.02 | 2014 | |
| 근로계약 | 회사복무규정과 근로계약서 중 우선순위가 궁금합니다. 1 | 2019.03.02 | 567 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 미달인지 계산 부탁드려요!! 1 | 2019.03.02 | 378 | |
| 해고·징계 | 대법원 확정판결 후 원직복직까지의 절차 2 | 2019.03.01 | 1887 | |
| 최저임금 | 최저임금과 생활임금의 차이 1 | 2019.03.01 | 848 | |
| 해고·징계 | 회사 사내식당이나 회사 지정 식당에서 식사를 하지 않는 것이 해... 1 | 2019.03.01 | 468 | |
| 산업재해 | 상담요청을 드립니다 2 | 2019.03.01 | 174 | |
| 휴일·휴가 | 연차 적용법과 퇴직시 해당사항 확인부탁드립니다. 2 | 2019.03.01 | 298 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 수습기간및 실수한것에 대한 돈 지불 1 | 2019.02.28 | 1860 | |
| 임금·퇴직금 | 당직(24시간)근무 수당 계산방법 1 | 2019.02.28 | 3002 |