아르바이트를 2017년 11월부터 시작하여 2018년 6월까지 매달 60시간 이상씩 근무를 하다가
사정이 생겨서 2018년 7월에는 출근을 못하였습니다.
2018년 8월부터 2018년 11월 까지 매달 60시간 이상씩 근무를 하고 있습니다.
2017년 11월 부터 2018년 11월 근무 기간 중 2018년 7월에는 출근을 못하였는데
2018년 12월까지 근무를 하면 퇴직금을 받 을 수 있을까요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 인천 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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