2017.6.19 -> 입사
2018.12.31 -> 15일 연차 발생+근로기준법 11일 적용 총 연차 26일 중 10일 사용 => 16일 보상
2019.3월 중 퇴사 예정
질문1) 퇴직 2019.2.28 기준 연차일수
질문2) 퇴직 2019.3.31 기준 연차일수
질문3) 퇴직일 전 연차사용 여부
ex) 3월 10일 퇴사 : 3월1일~3월10일 잔여연차 10일 소진 가능 여부
2017.6.19 -> 입사
2018.12.31 -> 15일 연차 발생+근로기준법 11일 적용 총 연차 26일 중 10일 사용 => 16일 보상
2019.3월 중 퇴사 예정
질문1) 퇴직 2019.2.28 기준 연차일수
질문2) 퇴직 2019.3.31 기준 연차일수
질문3) 퇴직일 전 연차사용 여부
ex) 3월 10일 퇴사 : 3월1일~3월10일 잔여연차 10일 소진 가능 여부
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 주휴수당관련문의 1 | 2019.02.27 | 205 | |
해고·징계 | 구두사직의사 철회 1 | 2019.02.27 | 1734 | |
근로시간 | 5인이하사업장의 근로시간 1 | 2019.02.27 | 2122 | |
기타 | 공공기관 경력증명서 발급의 건 1 | 2019.02.27 | 2860 | |
근로계약 | 퇴사시 인수인계 안해도 문제가 있나요? 1 | 2019.02.27 | 1637 | |
기타 | 학자금 지급관련 문의 1 | 2019.02.26 | 313 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다 1 | 2019.02.26 | 106 | |
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임금·퇴직금 | 연차수당 지급이 직장마다 다 다르게 지급되나요? 1 | 2019.02.26 | 232 | |
임금·퇴직금 | 무조건 유급줘야하는 유급휴일이 있습니까? 1 | 2019.02.26 | 98 | |
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