1일 8시간(점심시간 포함하면 9시간) 주5일 근무의 최저시급 적용 사업장입니다.
휴무일은 매주 스케쥴에 따라서 바뀌기 때문에 딱 정해진 요일에 쉬지는 않고요.
돌아오는 11일부터 시작되는 주에는 일단 휴무일이 수요일과 토요일로 잡혔더라고요.
그런데 화요일 오후 1시30분에 출근을 해서 익일 수요일 오전 6시에 퇴근을 하라는데요.
이럴 경우 수당이 어떻게 계산되는 것인지 궁금합니다.
일단 사업주는 연장수당과 야간수당만 이야기를 하고 있습니다.
그런데 제 생각에는 수요일이 휴무일인데, 수요일 자정부터 6시까지 일을 하고 퇴근을 하니
휴무일인 수요일에 일을 했으므로 휴일근로 수당까지 가산이 되는 게 맞는 거 아닌가 싶은데요.
답변 부탁 드려요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산/육아휴직 복직 후 연차계산 | 2019.03.21 | 543 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 산입 여부 질의 | 2019.03.21 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 출산전후휴가시 사업주 60일 통상임금 계산방법 문의 | 2019.03.21 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 퇴직금 및 연차수당 문의 드립니다. | 2019.03.21 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산지급, 고용안정지원제도에서의 감면변경반환건 미지급 | 2019.03.21 | 1509 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된 퇴직금 관련 | 2019.03.21 | 179 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 없고 4대 보험 가입하지 않은상태로 10년 정도 근무했... | 2019.03.20 | 991 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 지급 관련 문의합니다. | 2019.03.20 | 386 | |
| 휴일·휴가 | 회사 연차 관련해서 문의 드립니다. | 2019.03.20 | 277 | |
| 임금·퇴직금 | 근무도중 사업자등록번호 변경시 근무일수 | 2019.03.20 | 313 | |
| 임금·퇴직금 | 결혼으로 인한 퇴직을 회사에서 인정해주지 않을수도 있나요? | 2019.03.20 | 149 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자 퇴직금 정산 관련 | 2019.03.20 | 419 | |
| 임금·퇴직금 | 중간퇴사자 연차수당 지급시 통상임금 기준은 어느 시기 것으로 ... | 2019.03.20 | 785 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정방법 | 2019.03.20 | 226 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 환급금 지급 관련 | 2019.03.20 | 403 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 제도 변경 | 2019.03.20 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 교육공무직 외출,지참,병외출 등으로 하루8시간 근무가 되지 않을... | 2019.03.20 | 3651 | |
| 해고·징계 | 부당해고로 복직시 임금 상당액중 부당해고 기간이란? | 2019.03.20 | 283 | |
| 노동조합 | 교섭요구 공고내용에 대한 이의신청시 재공고 기간은? | 2019.03.20 | 166 | |
| 고용보험 | 도와주세요... | 2019.03.20 | 84 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
별도의 정함이 없다면 시업일인 화요일에 근로가 시작하는 것인 만큼 수요일에 근무가 종료 되더라도 휴무일에 근로제공하여 휴일근로로 해석하지 않습니다.
따라서 화요일 오후 1시 30분부터 익일 수요일 오전 6시까지 근로에 대해 1일 8시간을 초과하는 부분에 대한 연장근로가산수당과밤 10시부터 익일 오전 6시 사이의 야간근로에 따른 가산수당 지급청구 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.