안녕하세요.
17년 12월 18일 입사해 19년 4월 30일 퇴사 예정입니다.
3개월 수습기간 포함된 기간이고 회사 감원이유로 4월 5일에 퇴사 권유 받았습니다. 원래 퇴사계획이 있어 동의하여 30일 퇴사일로 정하였습니다. 퇴사계획이 있던 건 회사측에 말하지는 않았고 입사 할때 근로 계약서 쓰지 않았습니다.
권고사직에 의한 실업급여 받을 수 있나요?
bohyun
2019.04.08 18:07
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.퇴사 권유를 받았다는 것이 정확히 해고통보를 받은 것인지, 권고사직(사직서 제출)인건지 궁금합니다. 해고통보나 퇴사권유를 받은 것을 입증할 수 있다면 실업급여 수급이 가능하겠으나 자발적 이직으로 볼 수 있는 상황(개인사유로 인한 사직)이라면 수급이 불가능합니다. 또한 경영 악화로 사업주로부터 퇴직을 권고받거나 퇴직희망자 모집으로 이직하는 경우 자발적 이직이라도 수급이 가능합니다. 참고로 사업주가 신고하는 이직확인서에는 회사사정에 의한 이직, 경영상 필요 및 회사불황으로 인원감축등에 의한 퇴사를 기재할 수 있는 상실사유코드가 있으니 참고하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 휴일·휴가 | [1년 미만 재직자] 중도퇴사에 따른 미사용 연차수당(연차일수) ... 1 | 2019.04.07 | 2013 | |
| 근로계약 | 중도 퇴사 시 월급 삭감 조항의 유효 여부 1 | 2019.04.07 | 917 | |
| 임금·퇴직금 | 예비군 훈련으로인한 유급지원에 관한 문의 1 | 2019.04.08 | 599 | |
| 근로계약 | 계약기간 지키지 않는것 및 계약종료로 인한 해고예고수당이 발생... 1 | 2019.04.08 | 175 | |
| 휴일·휴가 | 반차휴가 사용을 오전 2시간, 오후2시간으로 사용하는 것의 적법(... 1 | 2019.04.08 | 778 | |
| 해고·징계 | 기간제교사 임의 해고통보(구두만, 서면통보 없음) 1 | 2019.04.08 | 1345 | |
| 해고·징계 | 해외 파견 거부로 인한 퇴사 1 | 2019.04.08 | 1018 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연중휴가 사용 1 | 2019.04.08 | 2858 | |
| 휴일·휴가 | 임금 문의 1 | 2019.04.08 | 54 | |
| 해고·징계 | 시용계약서 전 해고 1 | 2019.04.08 | 443 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2019.04.08 | 176 | |
| 해고·징계 | 성희롱 / 정보통신망법 위반 징계 수위 1 | 2019.04.08 | 552 | |
| 근로계약 | 보조금사업 이전으로 인한 고용문제 1 | 2019.04.08 | 70 | |
| 기타 | 법정전염병(A형간염) 치료기간 근태처리 문의 1 | 2019.04.08 | 1562 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 차액 지급 문의 1 | 2019.04.08 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 공제 1 | 2019.04.08 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 퇴사시 연월차 개수는 어떻게 되나요? 2 | 2019.04.08 | 1052 | |
| 근로계약 | 기업회생기간중 근로자 권고사직 1 | 2019.04.08 | 1524 | |
| » | 해고·징계 | 권고사직 질문입니다. 1 | 2019.04.08 | 227 |
| 임금·퇴직금 | 도급계약직 연차보상비 지급, 국민연금미납에 대한 문의드립니다. 2 | 2019.04.08 | 484 |