경비업체에서 근무하는 감단직입니다.
근로계약서에 명기된 야간근로 수당을 매월 급여에 포함 지급받고 있는데 회사에서 앞으로 근무한 야간 근로 시간을 반영하여 일한 시간만큼 지급한다고 메일로 통보하고 그렇게 지급받고 있습니다. 수당은 전보다 받는거보다 작어졌습니다.
회사측 마음대로 계약서와 달리 일방적으로 이렇게 진행되도 되는건지 궁금합니다.
stone
2019.05.27 11:47
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.원칙적으로 근로계약의 내용을 변경하려면 당사자의 동의가 있어야 하고, 취업규칙을 불이익하게 변경하려면 과반수노조나 근로자 과반수의 동의가 있어야 합니다. 법정근로시간을 초과하는 연장근로를 축소하는 것은 임금의 감소가 있더라도 근로시간이 단축되어 불이익변경이 아니나, 야간근로고정수당을 실야간근로에 맞춰서 지급하는 것은 불이익변경이라 사료됩니다.특히 취업규칙이 없다면 근로계약으로 근로조건을 변경해야하는데 이 경우 상술한바와 같이 당사자가 합의가 있어야 하고 사용자가 일방적으로 임금 등을 변경할 수는 없습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 실업급여 가능 여부 1 | 2019.06.20 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 병원, 보건직 연차수당에 대해 질문합니다. 1 | 2019.06.19 | 687 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 재입사시 퇴직금 발생 여부 1 | 2019.06.19 | 5204 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 1 | 2019.06.19 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금,상여금 문의 1 | 2019.06.19 | 830 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 발생 개수 및 권고사직 관련 해고 1 | 2019.06.19 | 1359 | |
| 근로계약 | 무단퇴사?무단결근? 1 | 2019.06.19 | 776 | |
| 임금·퇴직금 | 소득 적게 신고/ 퇴직금관련 문의드립니다 1 | 2019.06.18 | 1415 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 지연 실업급여 조건 문의 1 | 2019.06.18 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 정식 입사전 별정계약직기간 퇴직금산입여부 1 | 2019.06.18 | 534 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날/어린이날 수당 관련 문의드립니다. 1 | 2019.06.18 | 2431 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 연차 3 | 2019.06.18 | 293 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당,연차수당 포함 시 정상급여,퇴직금 문의 3 | 2019.06.18 | 1367 | |
| 임금·퇴직금 | 시급계산을 어떻게 해야되는건가여? 1 | 2019.06.18 | 159 | |
| 근로계약 | 회사에서 권고사직을 한뒤 여전히 퇴사처리를 하지않고 권고사직... 1 | 2019.06.17 | 2770 | |
| 기타 | 직원 급여 식대 포함, 법인카드 식대 매입공제 | 2019.06.17 | 3998 | |
| 해고·징계 | 연차비&실업급여 관련 1 | 2019.06.17 | 520 | |
| 기타 | 연차일수 계산 및 연봉계약서 연차수당 관련 1 | 2019.06.17 | 663 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 계산 문의입니다. 1 | 2019.06.17 | 273 | |
| 최저임금 | 시급 급여 계산이 맞는건지? 모르겟습니다. 1 | 2019.06.16 | 164 |