회사에서 2020년 1년치 예산을 짜는데 4대보험 사용자부담금을 계산해야하는데요
1. 월급(1,795,310원), 식대(130,000원)로 4대보험 사용자부담금 계산 하는 방법을 알려주세요.
2. 2020년 각각의 4대보험 사용자부담금 요율이 어떻게 되나요?
3. 2020년의 4대보험 사용자부담금 요율로 계산했을때에 얼마인지를 알려주세요.
자세하고 구체적으로 이해하기 쉽게 설명도 함께 해주시면 감사하겠습니다.
KumKS
2019.10.27 13:06
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
- 4대보험사용자부담금,
- 사용자부담금,
- 4대보험,
- 2020년,
- 요율,
| 고용보험 | 실업급여 자격 1 | 2019.11.21 | 177 | |
| 휴일·휴가 | 휴일적용 문제 1 | 2019.11.21 | 191 | |
| 고용보험 | 배우자와 계속 동거하다가 이사 후도 동거시 실업급여 수급가능한... 1 | 2019.11.21 | 639 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2019.11.21 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 지급에 관해 1 | 2019.11.21 | 934 | |
| 비정규직 | 동일직책들은 정규직, 저만 비정규직 퇴사처리. 가능한가요? 1 | 2019.11.21 | 192 | |
| 해고·징계 | 알바 9개월차인데 해고권유 받았습니다. 1 | 2019.11.21 | 764 | |
| 근로계약 | 제 경우 어떻게 해야 하는것이 좋은것인지 고민 돼는군요. 1 | 2019.11.21 | 211 | |
| 해고·징계 | 특별한 사유없이 10개월차에 해고권유받았습니다 1 | 2019.11.21 | 361 | |
| 근로계약 | 단체협약 변경안이 조합원들의 근로조건 저하로 변경되었습니다 ㅠ 2 | 2019.11.20 | 343 | |
| 비정규직 | 알바생입니다. 사직일을 한달이나 빠르게 작성하라고 한이유가 뭘... 1 | 2019.11.20 | 205 | |
| 근로시간 | 변칙적 주 52시간제 근로 | 2019.11.20 | 336 | |
| 해고·징계 | 부당해고 문의 드립니다. 1 | 2019.11.20 | 328 | |
| 근로시간 | 1일 근로의 기준 1 | 2019.11.20 | 329 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직중 연차사용 1 | 2019.11.20 | 649 | |
| 근로시간 | 불량발생 시킨 직원에 대한 잔업통제가 타당한 것인가요? 1 | 2019.11.20 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 짧은 일기간 임금체불 및 근로계약관계 1 | 2019.11.20 | 158 | |
| 휴일·휴가 | [급] 가족돌봄휴가2 1 | 2019.11.19 | 1494 | |
| 고용보험 | 부양가족과 동거를 위한 실업 급여 수급 문의입니다. 1 | 2019.11.19 | 4085 | |
| 휴일·휴가 | 1년이상 계속 근로자의 연차휴가 지급 관련 1 | 2019.11.19 | 250 |