격일 교대 근무 중 그만두고 퇴직금을 받고 싶은데 1년 근무일이 궁금합니다
19.10.01 입사
20.09.31 퇴사 예정
이렇게 되면 퇴직금을 받을수 있나요?
아니면 20.10.01로 퇴사일을 변경해야 받을수 있는건가요?
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| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2020.09.29 | 163 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일 휴업기간으로 산정, 휴업수당 지급 여부 1 | 2020.09.29 | 1619 | |
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| 해고·징계 | 권고사직 사유 1 | 2020.09.28 | 1165 | |
| 해고·징계 | 대기발령 1 | 2020.09.28 | 135 | |
| 근로시간 | 연장근로수당계산 문의 1 | 2020.09.28 | 395 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 고소 체당금 문제 1 | 2020.09.28 | 417 | |
| 근로시간 | 마이너스 오프 수당과 연장수당 1 | 2020.09.28 | 1773 | |
| 휴일·휴가 | 연차조정 1 | 2020.09.27 | 390 | |
| 기타 | 격리,의료 폐기물 1 | 2020.09.27 | 134 |
1)2019.10.1 입사하여 근로제공하고 2020.9.31까지 근로제공 후 퇴사할 경우 퇴사일은 마지막 근로제공일 익일인 2020.10.1이 됩니다. 이 경우 계속근로기간 1년 이상으로 퇴직금을 지급청구 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.