주 40시간 근무로 최저시급 적용하여 임금을 받고 있습니다.
주 40시간근무시 1월부터 12월 월일수 상관없이 209시간근무로 적용하여 계산하면 되는지요?
만약 그렇다면 4월 첫째주에는 근무를 하지 않고 둘째 주 40시간,세째 주 40시간, 네째주 40시간, 다섯째 주 40시간
(주휴시간 8시간 제외 40시간이고,포함하면 48시간 근무입니다)
제가 질문드린 4월 급여계산시 몇시간 근무한것으로 계산하여야 하나요?
부탁드립니다.
| 임금·퇴직금 | 1년만 채우고 퇴사시 연차수당수령 1 | 2021.04.16 | 2051 | |
| 해고·징계 | 해고 통보를 받았습니다. 1 | 2021.04.15 | 365 | |
| 기타 | 청소차량에 대한 법적 제한에 관해서 1 | 2021.04.15 | 65 | |
| 기타 | 노사협의회 안건상정 관련 질문드립니다. 1 | 2021.04.15 | 949 | |
| 기타 | 실업급여 관련 질문합니다. 1 | 2021.04.15 | 220 | |
| 휴일·휴가 | 무급,유급휴일 근로수당 1 | 2021.04.15 | 1203 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 2 | 2021.04.15 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금_호봉 변경 1 | 2021.04.15 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 퇴사, 퇴직금이 연봉에 포함돼 있다고 하는 경우 퇴직... 1 | 2021.04.15 | 220 | |
| 근로계약 | 실업급여 수급 및 고용계약 불이행 퇴사 사유 문의 도와주세요.ㅠㅠ 1 | 2021.04.15 | 1020 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 상승 시 기본급 상승 전달 초과근무수당 단가 산정을 어떻... 1 | 2021.04.15 | 528 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 1 | 2021.04.15 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 11시간 주66 시간 근무하는데 정확한 급여가 맞는지요? 1 | 2021.04.14 | 2211 | |
| 휴일·휴가 | 연장수당을 사업주가 인정하지 않습니다. | 2021.04.14 | 179 | |
| 해고·징계 | 교통사고를 당했는데 회사가 퇴사를 권고 합니다 1 | 2021.04.14 | 2919 | |
| 기타 | 중도퇴사자 연말정산 소득세 주민세문의 | 2021.04.14 | 1194 | |
| 근로시간 | 야간근무 대체휴무 및 수당 건 1 | 2021.04.14 | 1216 | |
| 근로시간 | 오버타임 계산 이렇게 해도 되는건가요?! 1 | 2021.04.14 | 1800 | |
| 근로계약 | 6개월 계약직 정규직 전환시 근로계약서 작성 1 | 2021.04.14 | 3404 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차촉진 문의 드려요 1 | 2021.04.14 | 1599 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 주 40시간 근무시 월 소정근로시간은 실근로 174시간(1일 8시간*주 5일*월 평균 4.34주)에 주휴 월 35(1주 8시간*4.34주)을 더해 월 평균 209시간이 됩니다.
2. 귀하가 4월 첫째주에 근무를 하지 않고 2째부터 5째주까지4주를 소정근로일 모두를 근로제공 했다면 해당 4주의 실근로일에 8시간을 곱하고 여기에 4일의 주휴수당을 더해 176시간에 대해 기본급을 지급받으시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.