안녕하세요 프로젝트 계약직(PJT)로 2020.08.05 입사 하였습니다
입사당시 근로계약서는 2020.08.05~2020.12.31 입니다
올해 새로운 근로계약서를 작성하였습니다 2021.01.01~2021.12.31 입니다
현재까지 근무중이고 현재는 근무한지 1년이 지났고 2020년 월차 1.5개 2021 현재 월차 1.5개 총 3개를 사용하였습니다
2021.08.05 근무한지 1년이상이 지났고 월차는 11개 사용 -3개 총 8개가 남았습니다
2021.08.05 근무한지 1년이상 연차 15개가 발생된다고 하는데요
제가 사용하지못했던 1년미만 월차의 수당은 지급 대상이 될까요 안될까요?
어디에 물어봐야할지 몰라서 여기에 여쭤봅니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금계약 내용 해석 1 | 2021.09.29 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 체불노임(임금.퇴직금) 이자계산방법 1 | 2021.09.29 | 1235 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 및 근로계약서 문의 1 | 2021.09.29 | 401 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 수당의 범위 1 | 2021.09.29 | 394 | |
| 근로계약 | 탄력근로제 6개월 이내 1 | 2021.09.28 | 418 | |
| 근로계약 | 퇴사처리 지연에 대한 4대보험 신고 관련 문의 1 | 2021.09.28 | 7282 | |
| 근로계약 | 포괄임금제, 근로계약서, 연차수당 관련해서 질문 남깁니다. 1 | 2021.09.28 | 747 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진대상 알고싶습니다. 1 | 2021.09.28 | 267 | |
| 휴일·휴가 | 농업노동자도 연차휴가가 있나요? 1 | 2021.09.28 | 596 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 관련 off 갯수 1 | 2021.09.28 | 567 | |
| 근로시간 | 선택근무제 정산기간 3개월 확대 관련 연속 11시간 이상 휴식시간... 1 | 2021.09.28 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부 출석 문의 1 | 2021.09.28 | 337 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 중 연속휴게보장 1 | 2021.09.28 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 항목 금액산출방법 문의드립니다. 1 | 2021.09.28 | 2177 | |
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| 휴일·휴가 | 단시간근로자의 풀타임계약직 전환 시 연차휴가 | 2021.09.28 | 313 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급이 가능할까요... | 2021.09.28 | 146 | |
| 근로계약 | 4대보험신고 문의(무급임원 및 직원) | 2021.09.28 | 1200 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
귀하의 경우 계속근로가 인정된다면 1년 미만 재직기간에 총 11개와 1년간 80% 이상 출근하면 발생하는 15개의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 1년 미만 재직기간에 발생한 연차휴가는 입사일로부터 1년안에, 15개의 연차휴가는 발생 후 1년 동안 사용이 가능하며 해당기간에 사용하지 못한 휴가는 휴가청구권이 소멸한 날에 미사용수당 청구권이 발생하게 됩니다. 따라서 사용하지 못한 1년 미만 휴가는 적법한 연차휴가촉진이 없는 한 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.