저희 회사는 팀장급 부터 이사, 대표 님들은 연차촉진을 안하고 있습니다. 연차를 사용 못하였을 경우 연차수당으로 지급하고 있구요. 궁금한 점은 경력직으로 팀장급을 구인했을 경우 이분들의 월차 11개를 촉진대상으로 해야하는지가 궁금합니다.
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| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자 연차사용촉진제도 문의 1 | 2022.03.24 | 525 | |
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| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직연금관련 질문드립니다. 1 | 2021.12.22 | 393 | |
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| 휴일·휴가 | 회계년도기준, 1년미만근무자, 연차촉진 1 | 2021.09.30 | 1479 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차촉진대상 알고싶습니다. 1 | 2021.09.28 | 278 |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 1년미만, 연차사용으로 보는 기준 1 | 2021.06.28 | 914 | |
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| 여성 | 1년미만 근로자의 출산휴가 및 육아휴직후 퇴사시 연차 문의 1 | 2021.04.14 | 979 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 입사년도 기준에서 회계년도로 변경시점의 연차촉진제 1 | 2021.02.03 | 441 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자 연차 관련 문의 사항 1 | 2021.01.18 | 355 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 제한 1 | 2020.08.31 | 2203 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 회사 내부의 규정에서 정한 바가 있다면 정한대로 하시면 되고, 그렇지 않다면 기존의 관행을 따르거나 내부협의를 통해 실시 여부를 결정하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.