네 눈팅만 하다 처음 글을 작성해보네요..!
현 회사에서 전환형인턴직으로 근무를 하고 있습니다
운좋게도 윗분들께서 좋게 봐주셔서 인턴에서 정규직 전환을 구두로 약속하였습니다( 먼저 의사를 전달해주셨고, 저도 승낙했습니다)
그 이후 추가적으로 계약절차는 밟지 않았습니다
인턴 계약종료는 10월 19일이고 계약종료되는대로 정규직 전환이 예고되있습니다
문제는 제가 3개월간 일해본 결과 이곳에서 더 배울것은 없을것 같고, 제 역량에 대한 많은 고민이 있었습니다
결론적으로는 정규직전환을 하지 않고 계약종료로 바로 퇴사하고 싶습니다
혹시 제가 이전에 한 구두 승낙이, 계약종료 할 때 문제가 되는 것인지 질문드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 교대조 변경에 따른 급여보전 방법 문의 1 | 2021.10.18 | 308 | |
| 근로계약 | 주휴일(일요일) 퇴사시 4대보험 상실일 문의 1 | 2021.10.18 | 5356 | |
| 해고·징계 | 회사에서 새로온 대표가 합당한 근거없이 나가라고 하고 급여일이... | 2021.10.17 | 340 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금 2 | 2021.10.17 | 443 | |
| 근로계약 | 시간제 근무 후 계약만료 시 이직확인서 4 | 2021.10.17 | 545 | |
| 최저임금 | 급여가 법에 부합한가요 1 | 2021.10.16 | 255 | |
| 근로계약 | 사무직 현장 업무 강요 1 | 2021.10.16 | 872 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 수당 문의 드립니다. 1 | 2021.10.16 | 131 | |
| 근로계약 | 면접시와 다른 급여지급 및 근로계약서 미작성 1 | 2021.10.16 | 658 | |
| 임금·퇴직금 | 10월 중도퇴사 와 대체휴일 급여관련 1 | 2021.10.15 | 584 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 적용 1 | 2021.10.15 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사전 근태관련 문의드립니다. 1 | 2021.10.15 | 254 | |
| 기타 | 비과세 급여항목 | 2021.10.15 | 968 | |
| 근로계약 | 퇴사 할려하는데 손해배상 언급하면서 퇴사를 막습니다. 1 | 2021.10.15 | 1484 | |
| 기타 | 근로계약서에 표기된 사업자와 주 업무 사업자가 다른 경우 | 2021.10.15 | 287 | |
| 기타 | 회사를 고발하여 징계를 받았으면 합니다. 1 | 2021.10.15 | 336 | |
| 기타 | 감단직 문의 2 | 2021.10.14 | 1564 | |
| 근로계약 | 단기간 근로자 근로계약서 작성 문의 드려요 1 | 2021.10.14 | 446 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 미지급 1 | 2021.10.14 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 선택적 근로시간제와 연차휴가 1 | 2021.10.14 | 1260 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로자가 퇴사를 하는 것은 근로자의 자유이므로 정규직 전환에 대해서 승낙을 하였다고 하더라도 자발적 의사로 퇴사를 할 수 있습니다. 퇴사를 한다면 회사도 그 후임자의 선정이나 업무인수인계를 위한 시간이 필요하므로 적어도 한달 이전에 사직의사를 전달하고, 사직일자를 협의하십시요.
지금 상황에서는 회사에 인턴기간 만료 시점에 그만두고 싶다고 본인의 의사를 빨리 전달하여 협의를 하십시요. 그리고 본인의 의사로 회사를 그만두는 것이므로 이직사유는 계약종료가 아닌 자발적 이직에 해당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.