안녕하세요 재취업수당 관련하여 문의드립니다.
1. 퇴직일: 21.10.31일(사유: 권고사직)
2. 재취업일: 21.11.9일 예정(정규직)
위와 같을 경우, 재취업수당 신청이 가능한 것인지요?
안녕하세요 재취업수당 관련하여 문의드립니다.
1. 퇴직일: 21.10.31일(사유: 권고사직)
2. 재취업일: 21.11.9일 예정(정규직)
위와 같을 경우, 재취업수당 신청이 가능한 것인지요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 2016년 이후 초과근로 지급 1 | 2018.07.06 | 72 | |
근로시간 | 연장근로 1 | 2019.07.12 | 72 | |
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임금·퇴직금 | 임금 관련 문의드립니다 1 | 2023.03.20 | 73 | |
근로계약 | 근무 위촉 관련 문의 1 | 2020.01.29 | 73 | |
기타 | 문의 1 | 2015.01.17 | 73 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
조기 재취업수당이란 '재취업한 날의 전날을 기준으로 잔여소정급여일수 2분의 1이상 남기고 재취업한 경우 미지급일수의 2분의 1을 일시에 지급하는 제도'를 말합니다. 이 경우 소정급여일수를 1/2 이상 남기어야 할 뿐만 아니라 재취업 후 12개월 이상 계속 고용한 경우여야 수급이 가능하니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.