금일, 회사가 올해 12월말까지 문 닫다고 통보를 하고 전 직원 대상으로 사직서 제출할 것을 요구하였습니다.
모기업은 사업영역을 넓히기 위해 10년전에 본 회사(계열사)를 설립하여 현재까지 프로젝트 개발하였으나, 실적이 나오지 않아 회사를 청산하기로 결정하였습니다.
저는 계약직으로 입사하였고 현재 3년째 근무 중이며 계약기간이 2022년 5월까지입니다.
회사가 청산하게 될 경우 제가 받을 수 있는 임금/퇴직금(보상금)은 법적으로 어떻게 규정하고 있는지요?
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴일대체 관련 문의 1 | 2021.11.24 | 220 | |
| 여성 | 성차별로인한 실업급여 수령 1 | 2021.11.24 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 임금대장 명세서 작성시 근로일수 계산 1 | 2021.11.24 | 2359 | |
| 임금·퇴직금 | 인정상여 4대보험 반영 여부 1 | 2021.11.24 | 5995 | |
| 고용보험 | 사업주 배우자의 근로자성 2 | 2021.11.24 | 1603 | |
| 휴일·휴가 | 주말근무자 대체휴일 관련 1 | 2021.11.24 | 550 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2021.11.24 | 315 | |
| 기타 | 인사 및 기타 부조리 문의 1 | 2021.11.24 | 392 | |
| 고용보험 | 기간제 / 무기계약직 중 어디에 속할지, 그리고 실업급여 가능할... | 2021.11.23 | 639 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당, 실업급여 증명서류 | 2021.11.23 | 418 | |
| 해고·징계 | 110798번 관련하여 추가 질의합니다. 센터 직영전환으로인한 계약... | 2021.11.23 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 복직 후 건강보험료 정산 | 2021.11.23 | 944 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 문의드립니다. | 2021.11.23 | 117 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대한 취업규칙의 변화 | 2021.11.23 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 | 2021.11.23 | 95 | |
| 근로계약 | 근로조건(인사제도) 차별에 관한 문의 1 | 2021.11.23 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 질문드려요 1 | 2021.11.23 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 질문드려요 2 | 2021.11.23 | 172 | |
| 휴일·휴가 | 연가일수에 대하여 1 | 2021.11.23 | 1199 | |
| 임금·퇴직금 | 기존 사원 회계년도 연차 계산 방법 1 | 2021.11.23 | 257 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 청산으로 인해 근로자가 퇴사할 경우 근로자가 제공한 근로에 대한 임금이나 재직기간에 대한 퇴직금은 당연히 지급이 되어야 합니다. 다만, 회사의 청산이나 사업폐지 등으로 인한 근로계약 해지와 관련한 보상금의 경우 노동법에서 별도로 정하고 있지는 않고, 당사자간의 협의를 통해 결정이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.