저는 2019년 3월 입사 했습니다.
2020년에는 계약서를 새로 적었었는데 2021년도에는 계약서를 적지 않고 일을 하고 있었습니다.
계약서 작성해야 하지 않냐고 했더리 해야지라고만 하고 일을 했는데 오늘 퇴사를 갑자기 하게 되었습니다.
계약서 작성하지 않은거도 혹시 법에 걸리나요?
그리고 연차 월차도 하나도 없었습니다.
4인이면 연차 월차가 없는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 두개 계열사의 업무부담 및 급여비용 분배 타당성 문의 1 | 2021.12.02 | 307 | |
| 근로시간 | 근로휴게시간 관련 1 | 2021.12.02 | 252 | |
| 근로계약 | 근로계약서내 임금계산과 포괄임금제 문의 1 | 2021.12.02 | 261 | |
| 근로계약 | 정년과 기간제에 관하여 1 | 2021.12.01 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당에 관하여 1 | 2021.12.01 | 194 | |
| 근로계약 | 부당 전직 관련 (골프장 프론트 직군을 캐디업무 수행에 따른) 1 | 2021.12.01 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 관련 및 민사소송 1 | 2021.12.01 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련해서 문의드립니다~ 1 | 2021.12.01 | 127 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트관리소장 연장근무시 시간외수당 문의 1 | 2021.12.01 | 2375 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달인지 확인해주세요 1 | 2021.12.01 | 279 | |
| 기타 | 반복 계약 갱신으로 2년 이상 근무시 실업급여 수령여부 1 | 2021.12.01 | 4470 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일에 대해서 1 | 2021.12.01 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 경비원 일근직 변경시 급여계산 1 | 2021.12.01 | 1993 | |
| 기타 | 국민취업제도 근속수당 문의 드립니다. 1 | 2021.12.01 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 택배 상하차 근무 9.8% 뗀다? 1 | 2021.12.01 | 770 | |
| 휴일·휴가 | 야간전담근무자는 연차발생이 안된다고 합니다. 1 | 2021.12.01 | 959 | |
| 근로계약 | 안녕하세요!! 주 52시간을 초과한 근무자 | 2021.11.30 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 후임자 못 구하고 그만두어도 퇴직금 받을 수 있을까요? | 2021.11.30 | 287 | |
| 직장갑질 | 간호사입니다. 직장 내 갑질, 직장 내 괴롭힘에 해당 하는지 알고... | 2021.11.30 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 2년차 연차수당 | 2021.11.30 | 635 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 17조는 근로계약을 체결할 때 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차휴가, 그 밖에 대통령령으로 정한 근로조건에 관한 내용을 근로자에게 명시하도록 정하고 있으며, 이러한 내용의 변경이 있을 경우에도 명시하도록 정하고 있습니다. 따라서 위의 내용의 변화가 없는 상황이라면 굳이 새로운 근로계약서를 작성할 의무가 있는 것은 아니지만, 주요 근로조건을 변경이 되었다면 새로운 근로계약서를 작성하여야 합니다.
2) 5인 미만의 사업장의 경우 연차휴가를 법적으로 부여할 의무는 없습니다. 근로계약이나 별도의 규정으로 연차휴가 부여에 대해 정하지 않았다면 연차휴가를 제공하지 않더라도 법 위반은 아닙니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.