| 요일 | 근무형태 | 시업시간 | 종업시간 | 휴게시간 | 총 근로시간 | ||||||||
| 월-금 | 주간(2명) | 9:00 | 20:00 | 12:00-13:30 18:00-18:30 |
10시간 | ||||||||
| 야간(1명) | 20:00 | 익일 9:00 | 22:00-23:00 00:00-01:00 02:00-03:00 04:00-05:00 |
9시간 | |||||||||
| 토,일,공휴일 | 주간(1명) | 9:00 | 20:00 | 12:00-13:30 18:00-19:30 |
8시간 | ||||||||
| 야간(1명) | 20:00 | 익일 9:00 | 22:00-23:00 00:00-01:00 02:00-03:00 04:00-05:00 |
9시간 |
|||||||||
안녕하세요 위와 같은 시간표로 4인 교대근무제를 시행하고 있는데
주소정근로시간 등을 어떻게 산정해야할 지 여쭤봅니다..
주중,(주주야비) 주말(주/야)을 따로 산정해야할껏 같은데 계산식을 알려주시면 감사하겠습니다....
너무어렵네요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
4인으로 교대를 하신다는건지, 평일과 휴일을 나누어, 야간과 주간을 나누어 근무하신다는 건지 알기 어렵습니다.
소정근로시간이란 법정근로시간 이내에서 당사자간 합의한 근로시간을 말하므로 1주 40시간을 초과할 경우 월 209시간으로 계산하시면 될 것이고 나머지 근로시간은 연장, 야간, 휴일근로로 분류하여 추가 가산하셔야 합니다.
귀하의 말씀만으로는 정확한 사실관계를 파악하기 어려워 구체적 답변이 어려우니 당홈페이지에서 근로시간 계산등으로 검색을 해보신 후 다시 문의해주시면 감사하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.