안녕하세요. 외국인근로자(E-9비자) 한 사업장에서 근무하다가 중도퇴사를 하였습니다. 연차촉진제 없음, 연차사용 없음
연차수당지급 관련하여 문의드립니다.
▶근무기간: 2013.10.11~2018.07.29/ 2018.11.29~2021.09.18
(외국인근로자 고용 특성 상 귀국 후 재입국하여 근무. 귀국 시 퇴직금 정산하여 지급함)
1. 연차발생일이 2013년도부터 시작하는지, 재입국하여 근무한 2018년도부터 시작하는지
2. (2018년 발생일 기준)
휴가발생일
1년 미만 2018.12.29~2019.10.29 11일
1년 1년째 2019.11.29 15일
2년 2년째 2020.11.29 15일
(1) 연차수당 지급 요청 시 11일+15일+15일 총 41일 지급하는지
(2) 연추수당 지금 요청 시 15일+15일 총 30일 지급하는지
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 교대근무자가 법정공휴일 근무에 연차사용 관련 1 | 2022.01.04 | 2831 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의드립니다. 1 | 2022.01.04 | 283 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 남아있는 연차를 알고싶습니다 1 | 2022.01.04 | 230 | |
| 휴일·휴가 | 9개월 계약직 연차휴가생성 관련 문의 1 | 2022.01.04 | 1224 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차유급휴가 계산 문의 드립니다. 1 | 2022.01.03 | 382 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 | 2022.01.03 | 171 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 근무지의 토요일 연차사용에 대해 문의 드립니다. 1 | 2022.01.02 | 555 | |
| 근로계약 | 퇴사통보와 연차 거부에 대한 문의드립니다. 1 | 2022.01.01 | 4230 | |
| 근로계약 | 연봉과 관련해서 문의드립니다. 1 | 2021.12.31 | 165 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 계산 문의드립니다. 2 | 2021.12.31 | 120 | |
| 휴일·휴가 | 병역의무수행 연차수당 | 2021.12.31 | 67 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 및 급여에 관하여 문의 드립니다 2 | 2021.12.31 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 문의 드립니다. 1 | 2021.12.30 | 239 | |
| 휴일·휴가 | 근로계약서상의 26일 연차수당 지급 | 2021.12.30 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 발생하는 연차수당 관련 문의드립니다. | 2021.12.30 | 332 | |
| 휴일·휴가 | 장기근속수당과 연차수당 1 | 2021.12.29 | 795 | |
| 근로계약 | 이 근로계약 적법한지랑 휴일근로수당 관련 궁금한게 있습니다. 1 | 2021.12.28 | 284 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 잔여 연차 소진 관련되서 문의드립니다. 1 | 2021.12.28 | 1167 | |
| 휴일·휴가 | 사측의 실수로 과지급된 연차 반환청구 1 | 2021.12.27 | 661 | |
| 임금·퇴직금 | 산재휴직 완료 미출근 급여정산 1 | 2021.12.27 | 336 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 원칙적으로 귀국 후 재입국하여 근무하는 경우 적법하게 근로조건이 단절된 것이 아니라면 최초 입사일부터 계속근로로 보는 것이 타당합니다.
2) 다만 개인적 사유로 인한 휴직의 경우 결근으로 처리할 수 있으므로 해당 기간을 제외하여 출근율이 80% 미만이라면 해당기간 매월 개근시 1개의 연차가 발생한다고 할 수 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.