1. 근로계약서 작성시
*계약서 기재내용
근로시간 : 월요일∼금요일(07:30∼17:00)
휴게시간 9:40~9:55, 14:40~14:55, 점심시간 11:50∼12:50 (1시간 30분)
*총 9시간30분 근무시 휴게시간을 1시간30분 부여해도 되는지요?
2. 주5일 4.5시간 계약직 근로자 근로계약서 작성시
*기존에는 월정액으로 지급하였으나, 근로자가 매년 임금인상을 요청하였습니다.
현재 2022년 관리직 5호봉 기본급이 아직 결정되지 않은 상태입니다.(2021년 기준 1-3% 인상 예정)
*계약서 기재내용
임금은 "2022년 0000시 시설 종사자 지원기준 안내" 직원 봉급 기준표(관리직) 5호봉 기준의 118/209에 준하는 월정액으로 매월 25일 지급한다.
로 계약서에 명시해되 되는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 시급으로월급계산 주휴수당미지급 1 | 2021.12.31 | 889 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사예정자 연차 수당 관련 1 | 2021.12.31 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2021.12.31 | 1243 | |
| 근로계약 | 연봉과 관련해서 문의드립니다. 1 | 2021.12.31 | 161 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일과 공휴일이 혼재되어 있다면 1 | 2021.12.31 | 291 | |
| 근로계약 | 감시적근로자 적용대상 1 | 2021.12.31 | 561 | |
| 휴일·휴가 | 연차 대체 관련 문의드립니다. 1 | 2021.12.31 | 169 | |
| 비정규직 | 파견직 식대 차별 처우에 대하여 1 | 2021.12.31 | 1252 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 계산 문의드립니다. 2 | 2021.12.31 | 120 | |
| 고용보험 | 휴직급여라는 제도는 무언가요~? 2 | 2021.12.31 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 수당 등 문의 (꼭 도와주세요. ㅠㅠ) 1 | 2021.12.31 | 1030 | |
| 휴일·휴가 | 병역의무수행 연차수당 | 2021.12.31 | 66 | |
| 여성 | 육아휴직 복귀 여직원 계열사로 발령관련 문의코자 합니다. 1 | 2021.12.31 | 165 | |
| 근로시간 | 근로시간, 시간외근무수당, 다른 법 1 | 2021.12.31 | 318 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 근무일자 궁금합니다. 1 | 2021.12.31 | 895 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 및 급여에 관하여 문의 드립니다 2 | 2021.12.31 | 308 | |
| 최저임금 | 같은 사업장에서 근무하는 근로자의 일부에게만 식대를 지급 1 | 2021.12.31 | 451 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 어떻게 될까요 1 | 2021.12.30 | 426 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 1 | 2021.12.30 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 문의 드립니다. 1 | 2021.12.30 | 239 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분 이상, 8시간에 1시간 이상 휴게시간을 부여하도록 되어 있기 때문에 가능합니다.
2. 시설종사자 지원기준이나 관리직 5호봉 등의 자세한 내용을 알 수 없어 구체적 답변이 어렵습니다. 다만 주5일 4.5시간의 월 통상임금 산정기준시간 수는 약 117.31시간이 나오므로 118시간으로 계산한다면 미세하게 시급이 불리하게 산출될 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.