1. 근로계약서 작성시
*계약서 기재내용
근로시간 : 월요일∼금요일(07:30∼17:00)
휴게시간 9:40~9:55, 14:40~14:55, 점심시간 11:50∼12:50 (1시간 30분)
*총 9시간30분 근무시 휴게시간을 1시간30분 부여해도 되는지요?
2. 주5일 4.5시간 계약직 근로자 근로계약서 작성시
*기존에는 월정액으로 지급하였으나, 근로자가 매년 임금인상을 요청하였습니다.
현재 2022년 관리직 5호봉 기본급이 아직 결정되지 않은 상태입니다.(2021년 기준 1-3% 인상 예정)
*계약서 기재내용
임금은 "2022년 0000시 시설 종사자 지원기준 안내" 직원 봉급 기준표(관리직) 5호봉 기준의 118/209에 준하는 월정액으로 매월 25일 지급한다.
로 계약서에 명시해되 되는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 55세 이후 정규직(무기계약직)으로 근로계약 했습니다. 4 | 2021.12.23 | 626 | |
| 기타 | 실업급여 수급 가능여부 1 | 2021.12.23 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 2019.12.16입사하여 2021.12.31까지 퇴직정산시 미사용연차수당계... 1 | 2021.12.23 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 재진정 기간 1 | 2021.12.23 | 597 | |
| 근로시간 | 주간 근무자가 야간 2교대 근무자 연차 사용시 대체근무를 할 경... 1 | 2021.12.23 | 1663 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 산정 관련 질문입니다. 1 | 2021.12.23 | 631 | |
| 최저임금 | 수습기간 70%는 최저임금과 관련이 없나요? 1 | 2021.12.23 | 2804 | |
| 임금·퇴직금 | 협동조합 운영간 임원 임금 지급 관련 1 | 2021.12.23 | 93 | |
| 해고·징계 | 실업급여 수령 가능여부 문의드립니다. 1 | 2021.12.23 | 168 | |
| 임금·퇴직금 | 1년씩 계약하는 직원의 계속근로여부와 퇴직금 문제요~ 1 | 2021.12.23 | 829 | |
| » | 근로계약 | 계약직 근로계약서 작성 1 | 2021.12.23 | 481 |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차계산 질문드립니다. 1 | 2021.12.23 | 330 | |
| 기타 | 조기재취업수당 문의 1 | 2021.12.23 | 188 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 + 시간외수당 1 | 2021.12.23 | 801 | |
| 근로계약 | 중도퇴사 업무상 필수자격증 반환 건 | 2021.12.23 | 185 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 채용거부시.. 1 | 2021.12.23 | 1112 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 인정여부 1 | 2021.12.23 | 101 | |
| 근로시간 | 법정제수당 1 | 2021.12.23 | 2500 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무 및 교대 근무시 대근거부 질문합니다 1 | 2021.12.22 | 1456 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 문의 1 | 2021.12.22 | 359 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분 이상, 8시간에 1시간 이상 휴게시간을 부여하도록 되어 있기 때문에 가능합니다.
2. 시설종사자 지원기준이나 관리직 5호봉 등의 자세한 내용을 알 수 없어 구체적 답변이 어렵습니다. 다만 주5일 4.5시간의 월 통상임금 산정기준시간 수는 약 117.31시간이 나오므로 118시간으로 계산한다면 미세하게 시급이 불리하게 산출될 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.