안녕하세요.
연차 관련 문의드립니다.
계약직으로 입사 하였고, 2020.12.30 ~ 2021.12.31 까지 근무를 했습니다.
딱 1년 계약직이라고 되있진 않고 계약기간만 이렇게 정해 놓을거 같습니다.
그래서 1년하고 하루? 더 근무하고 퇴사하게 되었는데요.
근데 회사가 연차계산을 좀 특이하게 한거 같은데 1년차 근무자는 전 달 만근시 연차 발생으로
1년간 총 11일 연차를 주는게 아니라 그냥 총 15일로 계산을 했습니다.
이 부분은 근태관리 하는 직원에게 확인을 했습니다.
그래서 저도 나중에 알게돼서 남은 연차를 좀 더 사용해서 총 14일을 사용했습니다.
이렇게 되면 1년 근무시 받을 수 있는 연차 15개에 대한 계산이 어떻게 되는걸까요?
3일을 더 사용한 만큼 땡겨서 계산하게되면 12개로 계산해서 연차수당으로 받을 수 있는 걸까요?
일년 하고 하루? 이틀 더 근무를 한 상황이라 애매해서
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 정산(재직기간 10년 이상, 최근 3년에 육아휴직... 2 | 2022.01.11 | 1419 | |
| 근로계약 | 5인이상 피하려 회사쪼개기 1 | 2022.01.11 | 635 | |
| 휴일·휴가 | 연차집계 관련 문의드립니다.. 1 | 2022.01.11 | 105 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당받을수있을까요? 1 | 2022.01.11 | 122 | |
| 근로시간 | 도급사를 통한 도급 일용직 인원을 회사 작업 사정상 하루 휴무를... 1 | 2022.01.11 | 928 | |
| 근로시간 | 주40시간 계약시 공휴일도 근로시간에 포함여부 1 | 2022.01.11 | 3970 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직근로자 초과수당, 연장근무수당 문의드립니다 1 | 2022.01.10 | 3648 | |
| 임금·퇴직금 | 1월 퇴사 시 연차수당 문의 1 | 2022.01.10 | 3448 | |
| 휴일·휴가 | 연차 초과사용에 관한 질문 1 | 2022.01.10 | 823 | |
| 기타 | 5인미만기업 정년 1 | 2022.01.10 | 316 | |
| 기타 | 퇴직연금DC형 포함여부 문의 1 | 2022.01.10 | 167 | |
| 근로시간 | 급여계산 부탁 드립니다 1 | 2022.01.10 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 별도로 받은 급여 퇴직금에 포함여부 1 | 2022.01.10 | 112 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산도와주세요.. 1 | 2022.01.10 | 98 | |
| 임금·퇴직금 | 별도로 받은 급여 퇴직금에 포함여부 1 | 2022.01.10 | 164 | |
| 고용보험 | 실업급여 인정 받을수있을까요 ? 1 | 2022.01.10 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차일수 산정 문의 1 | 2022.01.10 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 통상임금은 꼭 통상임금 * 8시간인가요?? 1 | 2022.01.10 | 552 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차수당 보상관련 질의(소멸시효 완성) 1 | 2022.01.10 | 803 | |
| 근로계약 | 근로계약문의드립니다. 1 | 2022.01.09 | 202 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
귀하의 경우 366일을 근무하셨다면 연차휴가는 매월 개근시 발생하는 연차 총 11개와 1년간 80% 이상 근무했을 경우 발생하는 15개의 연차휴가를 합하여 총 26개가 발생했다고 볼 수 있습니다. 이에 총 14일을 사용하였다면 12개의 연차휴가를 부여받거나 미사용수당을 지급받을 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.