육아기 단축근로 사용중입니다.
주5일제 근무에서 . 08:30~17:30(8시간) → 09:30~17:30(7시간) 1시간 단축 근무중
만약 휴일 회사사정으로 출근시(회사에서는 추가나 휴일 근무시 대체 휴가를 지급하고있습니다.)
휴일 일요일 08:30~17:30(8시간) 출근을 했다고 하면
대체 휴가시간을 어떻게 하나요???
8시간 x 1.5시간 = 12시간 이 맞는건가요???
8시간 x 1.5시간 + 1시간(기존 1시간 단축근무시간) = 13시간 이 맞는건가요???
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 육아기 근로시간 단축근로자의 초과근무 관련 문의드립니다 1 | 2022.05.04 | 5015 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기단축근무중 확정기여형 퇴직연금 적립금 문의 1 | 2016.12.23 | 3782 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 사용 및 육아기 단축근로 시 연차와 성과금 계산 문의드... 1 | 2019.09.22 | 2770 | |
| 휴일·휴가 | 육아기단축근무시 연차 1 | 2021.03.16 | 2271 | |
| 고용보험 | 육아기단축근로 및 연가 2 | 2022.02.09 | 1635 | |
| 여성 | 육아기 단축근무 중 부업 1 | 2021.05.27 | 1517 | |
| 고용보험 | 육아기 단축근무 1 | 2018.12.29 | 1276 | |
| » | 근로시간 | 육아기 단축근로시 휴일 출근시 대체 휴가 시간??? 1 | 2022.04.07 | 1263 |
| 여성 | 육아기 단축근무 급여 계산 좀 도와주세요!! 1 | 2021.07.02 | 1172 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 적립 1 | 2023.11.15 | 955 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복귀 바로 사직 | 2023.06.19 | 802 | |
| 여성 | 육아기 단축근무 신청 시 통상임금 질문 1 | 2022.05.18 | 735 | |
| 휴일·휴가 | 육아기 단축근무 1 | 2023.07.06 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 306 | |
| 고용보험 | 육아기단축근무 질문드립니다 1 | 2021.12.06 | 265 | |
| 휴일·휴가 | 유아기단축근무? 아이키움시간? 유급? 무급? | 2024.02.23 | 241 | |
| 휴일·휴가 | 육아기 단축근무 연차 발생 및 연차지급 ? 1 | 2024.04.08 | 218 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
육아기 근로시간 단축의 경우 단시간 근로자와 마찬가지로 근로시간을 처리하시면 됩니다. 즉 7시간으로 단축근로를 하고 있다면 8시간 근무했을 경우 1시간의 근로에 대해 가산수당을 지급하면 됩니다. 따라서 휴일의 경우도 8시간 모두 가산수당을 지급하는 것이 타당할 것 입니다. 그러나 중복가산할 의무는 없으므로 12시간이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.