저희는 3교대로 근무합니다(정규직)
근로자의날 근무시 1.5배로 계산합니다.
3교대중 나이트하시는분은
22시-08시까지입니다
휴게시간 2시간 빼면 8시간 근무입니다
나이트수당은 별도로 지급됩니다.
근로자의날을 걸쳐있는 나이트일 경우
22시-08시를 쪼개야되나요?
즉 22시-24시(2시간)
01시-08시(휴게빼고6시간)
아니면 연속근무로 보고
나이트 시작하는날(2시간근무)이 근로자의날일 경우 8시간에 대해 1.5배하나요?
나이트 끝나는날(6시간근무)이 근로자의날일 경우는 계산 안해도되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 임금체불 자진퇴사 실업급여 대상여부 1 | 2022.05.19 | 428 | |
| 해고·징계 | 부당해고등 구제신청관련 1 | 2022.05.19 | 403 | |
| 기타 | 조기재취업수당 부지급 판정 | 2022.05.19 | 1446 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당 관련 문의 드립니다. 1 | 2022.05.18 | 1633 | |
| 기타 | 퇴사시 교육비 내야 될까요? 1 | 2022.05.18 | 2081 | |
| 기타 | 조기재취업수당 질문 1 | 2022.05.18 | 620 | |
| 근로계약 | 공휴일 근로시작일로 가능 여부 1 | 2022.05.18 | 1026 | |
| 근로시간 | 탄력근무제 운영 1 | 2022.05.18 | 380 | |
| 근로시간 | 주40시간 미만 근로자 1 | 2022.05.18 | 1107 | |
| 여성 | 육아기 단축근무 신청 시 통상임금 질문 1 | 2022.05.18 | 729 | |
| 근로시간 | 건설회사 근로자 야간근무시 근로시간 및 수당 관련 1 | 2022.05.18 | 2342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 통상임금 정근수당 제외여부 1 | 2022.05.18 | 1203 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 등 위반사례 상담 1 | 2022.05.18 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 미지급 고용노동부 신고 질문 1 | 2022.05.18 | 2254 | |
| 근로시간 | 주휴수당 지급 재 문의!! 1 | 2022.05.18 | 313 | |
| 임금·퇴직금 | 산재후 복귀자의 퇴직금 계산 1 | 2022.05.18 | 2000 | |
| 근로계약 | 비등기 임원 근로계약 1 | 2022.05.17 | 1711 | |
| 휴일·휴가 | 직원 퇴사 시 잔여연차 및 발생연차 문의 1 | 2022.05.17 | 384 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가와 연차 중복일수에 관한 문의 1 | 2022.05.17 | 1140 | |
| 근로계약 | 근로계약 외 업무지시 거부 1 | 2022.05.17 | 4925 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
정상근로가 휴일인 다음날까지 이어지는 경우 전일의 근로로 볼 수 있습니다. 다만 이 경우 시업시간 이전까지만 전일의 연장으로 보고 시업시간 이후에는 휴일근로로 볼 수 있을 것 입니다.
격일제 근로자가 ‘근로자의 날’ 전일부터 익일까지 근로를 하였다면 연장근로로 보아야 하고, 휴일근로수당은 발생하지 않는다
회시번호 : 근로개선정책과-4304, 회시일자 : 2012-08-25
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.