저희 회사는 연차수당을 설날에 떡값대신주는데요
2014년6월 입사하고 2022년 4월말까지 일하고
퇴사했습니다 22년 연차는 사용안했습니다
퇴사후 연차수당 물어보니 1년이 안되었다고 안준다는데 이게 맞는건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 반차 사용시 휴게시간 1 | 2022.05.26 | 5295 | |
| 근로계약 | 회사동료의 폭행과 더불어 무기한 근로계약의 연봉계약종료 됨에 ... 1 | 2022.05.26 | 378 | |
| 근로시간 | 근로시간외 1 | 2022.05.26 | 130 | |
| 기타 | 계약직 연차(월차)문의 1 | 2022.05.26 | 936 | |
| 기타 | 하도급 직원에 대한 원사업자의 근태관리 문의 1 | 2022.05.26 | 3566 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간미만 초단시간 근로자 공휴일, 근로자의날 적용 여부 1 | 2022.05.26 | 15794 | |
| 여성 | 육아휴직 중 임신 1 | 2022.05.26 | 1070 | |
| 해고·징계 | 장기간 무단결근 징계 또는 해고 가능 여부 질의드립니다. 1 | 2022.05.26 | 1143 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
소위 떡값은 강제사항은 아니지만, 연차휴가(수당)은 근로기준법 상 강행규정이므로 지급하지 않으면 형사처벌될 수 있습니다. 따라서 귀하의 적법한 연차휴가 갯수를 확인하시고 미부여, 미지급한 연차수당이 있는 경우 임금체불로 대응하실 수 있습니다. 연차휴가 계산은 연차휴가 계산기를 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.