아파트 관리사무소에 근무하는 24시간 격일제 기사의 월급 계산 방법 문의드립니다
(기사 근무시간 :오전 9시부터 익일9시까지 근무)
질문 1. 6월 1일, 6월 3일, 6월 5일 근무하고 6월 6일 오전 9시에 퇴근하면서 퇴사하였는데...
이런경우 5일분 급여를 지급해야하는지 아니면 6일분 급여를 지급하여야 하는지 궁금합니다
질문2. 그리고 만약 그달의 6월 30일 오전 9시부터 근무하고 다음달 7월 1일 9시에 퇴근하면서 퇴사한경우....
6월 1달분 급여만 지급하면 되는지 ...아니면 7월 1일 하루를 더 계산해야 하는지 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 부당해고,예고해고수당 조건 1 | 2022.07.09 | 606 | |
| 근로계약 | 계약당시업무와 다른업무로 전환 1 | 2022.07.09 | 420 | |
| 고용보험 | 격일제 피보험단위기간이 궁금합니다 1 | 2022.07.09 | 1143 | |
| 임금·퇴직금 | 숙박업 24시간 격일제 근무자 정확한 임금을 알고 싶어요 1 | 2022.07.09 | 832 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 연차수당 계산법이 궁금합니다. 1 | 2022.07.08 | 4843 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 임금계산 문의 1 | 2022.07.08 | 393 | |
| 기타 | 경조금 반환여부 1 | 2022.07.08 | 682 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상사업장 1 | 2022.07.08 | 443 | |
| 근로계약 | 퇴사 전 연봉협상과 연차수당에 대해 궁금합니다. 4 | 2022.07.08 | 1677 | |
| 고용보험 | 국민연금 소득월액 오류로 인한 국민연금 초과납부 1 | 2022.07.08 | 1328 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 인한 노동청신고 후 취하하였을경우 그 이후 대처방법... 2 | 2022.07.08 | 2966 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2022.07.08 | 338 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2022.07.08 | 279 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일과 연차를 대체휴무가 아닌 수당으로 받는 방법 1 | 2022.07.07 | 2370 | |
| 근로계약 | 지방공기업 위탁 계약 만료 후 고용승계 1 | 2022.07.07 | 851 | |
| 노동조합 | 육아휴직자의 노조 협상 가능 여부 1 | 2022.07.07 | 617 | |
| 근로계약 | 스케줄 교대근무 아르바이트생 계약에 관련하여. 1 | 2022.07.07 | 1050 | |
| 해고·징계 | 일방적으로 휴직계 제출 후 산재신청한 직원의 퇴사처리... 1 | 2022.07.07 | 1419 | |
| 노동조합 | 복수노조를 만들고자 합니다. 1 | 2022.07.07 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근로자의 기본급 및 초과근로 수당 관련 질의 드립니다. 1 | 2022.07.07 | 1079 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 6일 근무의 경우 전날 근로의 연장이라면 해당일의 임금으로 지급하시면 됩니다. 일할계산을 하는 경우이고 월의 기준이 30일이라면 월급여*5일/30일로 계산하실 수 있습니다.
2. 시업시간 이전의 근로는 시간외근로로써 전일 근로의 연장으로 보므로 7월 1일 임금까지 지급하지 않아도 되나 자세한 상황을 알 수 없어 정확한 답변은 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.