회사다니다가 정년퇴직하고 1년씩 계약직으로 근무하다 회사와 재계약이 되지 않았을 때 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 1 | 2022.08.16 | 832 | |
| 근로시간 | 야간 근무시간중 연장근무 중복 1 | 2022.08.16 | 1818 | |
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| 기타 | 연차수당 발생일수 계산 1 | 2022.08.15 | 567 | |
| 근로시간 | 주야비휴 교대근무 근로시간 계산 1 | 2022.08.14 | 1986 | |
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| 기타 | 타지역 이동 실업급여 문제 1 | 2022.08.13 | 1258 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
다른 조건을 충족하고 이직사유가 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없는 경우일 때, 사실상의 무기계약직이 아닌 이상 실업급여 수급이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.