개인학원에서 파트타이머 강사로 근무했는데 체불임금이 있는체로 퇴사했습니다
제가 퇴사한지 2개월 후에
원장이 다른 새로운 분에게 학원을 양도했습니다
현재 새 원장은 전에 원장이 했던 업종 상호명 근로자 그대로 인수해서
학원을 운영합니다
이경우 질문
1 현 원장에게 임금채불 민사소송을 걸어야 하나요?
아니면 전의 원장에게 소송을 걸어야 하나요?
2 타트타임 알바 계약서 미작성은 기간제법으로 노동부에서 과태료 처분으로 알고있는데
현재 학원을 그만둔 전 원장에게 과태료를 부과할수 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 주5일 40시간 주간근무자의 고정적 야간당직(숙직) 1 | 2022.10.07 | 1142 | |
| 근로계약 | 근로계약서 부서 업무 표기/병행업무 관련 1 | 2022.10.07 | 574 | |
| 기타 | 해외연수 후 의무재직기간 미준수 시 변상 내용 및 동일부서 대체... 1 | 2022.10.07 | 878 | |
| 근로계약 | 퇴직 후 유니폼 강매 1 | 2022.10.06 | 807 | |
| 근로시간 | 초과근무 시간 미인정 관하여 | 2022.10.06 | 1017 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가.육아휴직 퇴직금 정산 산입일수 계산 1 | 2022.10.06 | 1615 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 있는 주의 연장근로수당 계산이 맞는지 궁금합니다 1 | 2022.10.06 | 451 | |
| 임금·퇴직금 | 야간전담근무 중도입사시 통상입금 계산 1 | 2022.10.06 | 493 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 월 소정근로시간 산출 방법 문의 1 | 2022.10.06 | 5060 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 연차 입사 회계 기준 차이 1 | 2022.10.06 | 636 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급기간이 궁금합니다. | 2022.10.06 | 948 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 확인 부탁드립니다. 1 | 2022.10.06 | 537 | |
| 기타 | 나이트전담간호사 피보험단위기간 산정 궁금합니다 1 | 2022.10.06 | 1910 | |
| 고용보험 | 감단직 경비 피보험가입기간 인정 궁금해요 1 | 2022.10.06 | 753 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가 후 연차사용에 따른 급여 1 | 2022.10.06 | 1316 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉제 기본급과 수당 설계 기준 1 | 2022.10.05 | 2444 | |
| 근로시간 | 주 52시간 근무 관련 1 | 2022.10.05 | 616 | |
| 고용보험 | 임금체불로 인한 자진퇴사 실업급여 자격관련 문의 드립니다. 1 | 2022.10.05 | 1073 | |
| 근로계약 | 불규칙적인 근로시간을 가진 정규직에 대한 근로계약서 작성 1 | 2022.10.05 | 570 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속직 격일근무자가 매일저녁근무만 하면 대체수당계산은 어... 1 | 2022.10.05 | 833 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 기업의 양도양수로 종전 기업의 근로관계 일체가 새로운 기업이나 사업주에게 승계되었다면 미지급 임금의 지급의무도 승계되기 때문에 현 원장에게 미지급 임금을 청구할 수 있습니다.
2. 임금지급과 같은 민사상 책임은 현 원장에게 있으나 형사책임이나 행정상 책임은 행위 당시, 즉 기존 원장이 져야 하므로 기존 원장을 상대로 고소나 진정을 제기하실 수 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.