올해 새로 개소한 비영리임의단체입니다. 연간 예산은 사업비를 운영받아 운영합니다.
올해 예산을 정리하면서 퇴직금을 어떻게 적립해야 하는지 궁금해서 문의합니다.
4월 11일 입사 1명, 5월 1일 입사 1명, 6월 13일 입사 1명, 9월 26일 입사 1명 이렇게 4명이 근무 중입니다.
퇴직금을 올해도 적립하고 예산을 마감해야 하는지 아니면 내년도 예산으로 퇴직금을 적립해야 하는지
올해 예산으로 적립해야 한다면 어떤 방식으로 계산해서 적립해야 하는지 궁금합니다.
기본급과 수당(식비, 시간외수당, 가족수당, 직급 수당 등), 상여금(연 2회, 설과 추석에 기본급 60%씩) 로 급여는 지급합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 휴일에 근무수당 문의 1 | 2022.11.14 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 급여확인 지급서 급여수령 확인서 급여지급 확인서 보수지급 확인서 1 | 2022.11.14 | 3719 | |
| 기타 | 토요일 무급? 공휴일 연차 대체? 1 | 2022.11.14 | 638 | |
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| 임금·퇴직금 | 통상시급 산정기준 1 | 2022.11.14 | 363 | |
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| 임금·퇴직금 | 토요일,일요일 근무시 차이점 | 2022.11.14 | 379 | |
| 고용보험 | 고용보험법 시행규칙[별표2]의 1호 나목의 임금체불관련 | 2022.11.13 | 402 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 통상임금 적용 검증을 부탁 드립니다 | 2022.11.13 | 215 | |
| 근로시간 | 연차 문의 1 | 2022.11.12 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 해외파견 근무중 퇴사 | 2022.11.12 | 394 | |
| 근로시간 | 근로시간 외 교육일에 대한 임금지급 유무 1 | 2022.11.12 | 300 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달 1 | 2022.11.12 | 189 | |
| 근로계약 | 출근이후연봉조정제안으로퇴사 1 | 2022.11.12 | 250 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2022.11.11 | 266 | |
| 근로계약 | 수습기간 부상으로 산재 요양 중인 근로자를 수습평가를 통해 근... | 2022.11.11 | 858 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무 수당의 지급관련 쪼개기 지급이 가능한지(ex. 1. 5. 9. ... 1 | 2022.11.11 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 직무수당, 자격수당, 법적선임수당에 대해 문의 1 | 2022.11.11 | 3690 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
퇴직금 적립과 관련해서는 귀 단체의 내규나 사업비 지침등에 따르면 되고 노동관계법에서는 퇴직적립금(DB나 DC 예외)과 관련한 별도의 규정이 없습니다. 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하면 되므로 대략 1년 인건비의 1/12 내외로 적립하시면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.