안녕하세요
저는 파주시에있는 시 출연기관에 근무를 하고있습니다.
입사는 2022년 1월에 입사를 하였고 이번 공무직으로 전환이 되면서 계약체계가 달라졌습니다.
문제는 2022년 1월에 입사를 하였을때 어떠한 경력인정을 받지 못하였습니다.
직업 특성상 중앙부처의 법령으로 정해진 곳에서 근무를 하여서 같은 업종 다른 기관으로 이직을 하여도 경력 증명서를 제출을 하면
호봉인정을 다 받았지만 이번 파주시에 있는 기관에선 2022년 1월 발령 받은 곳에서 총괄하는 운영자가 어떠한 사유도 설명하지 않고 제 호봉을 모두 날려서 저는 1년을 1호봉으로 근무를 하였습니다.
군 경력또한 중앙부처 기준으론 인정이 가능한데 군경력 또한 인정하지 않았습니다.
이럴땐 어떻게 해야하나요???
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 연말정산 환급세액 문의 1 | 2023.01.27 | 1887 | |
| 기타 | 임금체불 실업급여 해당여부 궁금합니다. 1 | 2023.01.27 | 662 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급일 기준 산정 1 | 2023.01.27 | 569 | |
| 기타 | 4대보험 문의 드립니다. 1 | 2023.01.27 | 355 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차일수및 연차수당 ,공상치료내용 1 | 2023.01.27 | 682 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 포함되는 평균임금 문의 1 | 2023.01.27 | 1137 | |
| 임금·퇴직금 | 임원의 급여명세서 구성 1 | 2023.01.27 | 503 | |
| 근로계약 | 경력증명서 안에 들어가는 재직기간 문의드립니다 1 | 2023.01.27 | 692 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 일수 1 | 2023.01.27 | 559 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 고정근무12시간 인정받을 수 있을까요? 1 | 2023.01.26 | 517 | |
| 해고·징계 | 해고수당 계산 통상임금 240시간 일하는데... 계산이 하니 너무 ... 1 | 2023.01.26 | 952 | |
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| 임금·퇴직금 | 성과급 재직자 지급 1 | 2023.01.26 | 485 | |
| 휴일·휴가 | 배우자출산휴가 1 | 2023.01.26 | 757 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 고발 관련 문의사항 입니다. 1 | 2023.01.26 | 1155 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 근로자 최저 월급 1 | 2023.01.26 | 1689 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무 사업장에서 공휴일이 토요일인 경우 1 | 2023.01.26 | 3264 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 상여금을 연봉에 포함시키나요? 1 | 2023.01.26 | 3302 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 연봉인상 가능 여부 1 | 2023.01.26 | 1106 | |
| 기타 | 5시간 돌봄 종사자 휴게시간 1 | 2023.01.26 | 847 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 경우 노동관계법의 문제라기보다 귀하께서 말씀하신 중앙부처의 법령(?)을 확인해야 할 것 으로 보입니다. 즉 경력증명서를 제출하여 호봉인정을 다 받을 수 있는 근거나 해당 부처의 지침등이 존재한다면 이의 시정과 원상회복을 요구할 수 있을 것이나, 호봉인정 과 관련한 사항은 원칙적으로 근로계약, 취업규칙등에 근거하여 정할 수 있으므로 사업장마다 상황이 다를 수 밖에 없기 때문입니다.
이에 말씀드린 호봉인정의 근거가 되는 법령이나 지침과 함께 해당 기관의 인사규정 등의 취업규칙을 확인해보시고 문제가 있다고 판단될 경우 출연기관 담당자에게 시정을 요청하시기 바랍니다. 그럼에도 수용하지 않는다면 관리감독 주체인 파주시에 이의제기를 하시거나 취업규칙 위반시 고용노동부 진정도 가능하니 참고바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.