저희 회사가 1주일에 한번 평일에 회사의 숙직명령으로 숙직을 합니다 .월요일에 당직근무를 한다면 화요일 대체휴무가 주어지고 당직비5만원받습니다.
그런데 회사에서 주장하는게 당직다음날 휴무가 주어지니 주40시간 및 월 209시간이 안되어서 기본급을 차감할수있다고 하는데
이게 가능한것인가요? 회사의 요청에 의해서 당직근무를 하는것입니다. 당직근로가 근로 시간 및 시간외 수당을 지급 안하는것은 알고있습니다.
| 임금·퇴직금 | 임금지급보류 1 | 2023.01.21 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금삭감 및 위장도급 관련하여 문의 드립니다. | 2023.01.20 | 292 | |
| 임금·퇴직금 | 학업으로 인한 개인 휴직 시 근로 기간 포함 문의 1 | 2023.01.20 | 746 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 못쉬었던 월휴무일에 관련된 문의 드립니다. 1 | 2023.01.20 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 차감 1 | 2023.01.20 | 360 | |
| 근로계약 | 근로계약서 자동갱신 관련 1 | 2023.01.20 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일 당일 야간 근무 1 | 2023.01.20 | 737 | |
| 임금·퇴직금 | 본청에서 지급하는 격려금을 하청에서 수습이라는 명목으로 지급... | 2023.01.19 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 | 2023.01.19 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일과 상이한 고용보험 상실일 1 | 2023.01.19 | 2178 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제 적용 중 퇴사시 1 | 2023.01.19 | 2038 | |
| 근로계약 | 계약직 한달 근무시 실업급여 대상이 되나요? 1 | 2023.01.19 | 2222 | |
| 노동조합 | 노조설립 문의드립니다 1 | 2023.01.19 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 관련 궁금해요. 1 | 2023.01.19 | 660 | |
| 기타 | 회사 고용유지 조치 중 직원 강제 보직변경 1 | 2023.01.19 | 894 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자가 지정한 퇴직일자 회사임의변경 1 | 2023.01.19 | 1359 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급, 급여 오지급 환수 가능 여부 1 | 2023.01.19 | 3984 | |
| 해고·징계 | 퇴직금 주기싫어서 부당해고 해당되나요? 1 | 2023.01.18 | 2442 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘에 해당 되나요? 1 | 2023.01.18 | 931 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 일할계산 1 | 2023.01.18 | 1898 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로계약 당시 약정한 소정근로일을 사용자의 사유로 휴업하게 된다면 평균임금 70%의 휴업수당을 지급해야 합니다.
2) 당직(혹은 일숙직)은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데 유사 일숙직, 전형적 일숙직입니다. 유사 일숙직근로는 명칭과는 다르게 실제 업무와 비슷한 근로를 말하므로 이는 통상적인 근로시간에 준해서 임금을 지급해야 하나, 전형적 일숙직은 통상 업무보다 노동강도가 낮고 별개의 근로로 볼 수 있는 경미한 근로를 말하므로 일정액을 지급할 수 있습니다.
즉 귀하의 경우 원칙적으로 회사의 방침에 따라 일숙직 근로를 한다면 당직비를 지급하고 다음날도 유급휴무일을 부여하는 것이 타당합니다. 그러나 귀하의 뜻과 달리 사용자의 귀책사유로 휴업하는 것으로 보게 된다면 휴업수당을 지급해야 할 것 입니다. 다만 이 경우 당직에 따른 휴무를 부여하지 않고 정상출근을 명할 수도 있는 점은 감안하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.