안녕하세요! 문의드립니다.
저는 주5일 월요일부터 금요일까지 일을 하고 있는 사람입니다. 토요일, 일요일은 휴무날입니다
그런데 5월달에 5월1일(근로자의날)/5월5일(어린이날) 휴일로 인하여 주 5일이 안된다고 회사에서
5월6일(토요일)에 전직원 출근을 하라고 합니다. 그날 출근을 못하면 연차를 사용하라고 합니다
어차피 주 5일이 안되는데 출근을 해야되는게 맞는걸까요? 저의 휴무일은 월래 토요일, 일요일인데..
관련법이 있다면 알고 싶습니다. 시급제가 아닌 월급제 근무입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 자동계산기 관련 문의 | 2023.04.17 | 289 | |
| 비정규직 | 파견직 임금 관련 | 2023.04.17 | 262 | |
| 기타 | 예비군훈련 1 | 2023.04.17 | 157 | |
| 노동조합 | 교대직의 경우 총회 1 | 2023.04.17 | 104 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금(연차,주휴수당,연장근로수당 등) 1 | 2023.04.17 | 325 | |
| 근로계약 | 고용승계 및 정리해고 관련 문의 1 | 2023.04.17 | 713 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무수당(1.5배) 해당여부 1 | 2023.04.17 | 1412 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 질문드립니다. 1 | 2023.04.17 | 687 | |
| 산업재해 | 산재종료 후 복귀에 따른 휴업급여 지급유무가 궁금합니다. 1 | 2023.04.17 | 1011 | |
| 휴일·휴가 | 야간 교대근무자 연차 사용 1 | 2023.04.16 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련해서 상담이요 1 | 2023.04.16 | 189 | |
| 노동조합 | 복수노조에 관한 사항 1 | 2023.04.16 | 529 | |
| 고용보험 | 정규직 미전환 건 및 실업급여 계산 관련 질문드립니다. 1 | 2023.04.16 | 450 | |
| 기타 | 퇴직일 및 연차관련 문의 1 | 2023.04.16 | 203 | |
| 기타 | 이직으로 인한 퇴사의사를 밝혔는데 거부당하고 있습니다. 1 | 2023.04.15 | 2820 | |
| 근로시간 | 주52시간 위반 여부 1 | 2023.04.14 | 389 | |
| 임금·퇴직금 | DB에서 DC전환시점을 퇴직금 중간정산으로 볼 것있지??? 1 | 2023.04.14 | 2244 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2023.04.14 | 251 | |
| 노동조합 | 노사협의회 필수 여부 1 | 2023.04.14 | 1016 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 기간 만료 후 인수인계 문의드립니다. 1 | 2023.04.14 | 556 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
토요일의 경우 주휴일이 아니라면 무급휴무일이므로 금요일까지 주40시간을 충족하였다면 연장근로에 해당하나 실 근로시간이 휴일등으로 40시간 미만일 경우 반드시 토요일 근로가 연장근로라고 볼 수는 없을 것 입니다.
다만 토요일은 근로제공 의무가 없는 날이므로 원칙적으로 거부할 수 있으며, 연차휴가의 특성상 근로제공의무를 면제해주는 것이므로 휴무일에는 연차휴가 사용 및 휴가 처리가 불가합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.