회사 경영상 이유로 휴직동의서에 동의를 하고 장기휴직자가 됐습니다.
휴직동의서에 무급으로 한다는 조항이 있는데 이 경우 휴업수당은 못받더라도 상여금은 지급이 되어야하나요?
월정상여금 400프로말고 5월.12월.설.추석.하계휴가 에 나오는 상여금이 따로 있습니다.
| 산업재해 | 산재근로자 회사 급여지급시 요양급여 수급 여부 1 | 2023.05.11 | 2858 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 미지급에 대한 직원들의 지급 권리 요구 1 | 2023.05.11 | 930 | |
| 노동조합 | 노동조합.급합니다.한번만 읽어주세요! 1 | 2023.05.10 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사하면? 1 | 2023.05.10 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 문의 입니다. 2 | 2023.05.10 | 1398 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서 없는 근무자의 사업주 사망으로 인한 퇴직금 지급여부 2 | 2023.05.10 | 708 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 살펴봐주세요. 1 | 2023.05.10 | 475 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 월차-근로계약서는 근로기준법 위에 있는가 1 | 2023.05.10 | 1157 | |
| 휴일·휴가 | 월차 및 연차 관련 문의입니다. 1 | 2023.05.10 | 471 | |
| 여성 | 2021년 임산부 토요근무 문의합니다. 1 | 2023.05.10 | 562 | |
| 고용보험 | 최저임금 미지급으로 인한 실업급여 가능 문의 1 | 2023.05.09 | 1108 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 부탁드려요~~ 1 | 2023.05.09 | 214 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 궁금한게 있어서 문의 남깁니다. 2 | 2023.05.09 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 잘못 부과한 소득세 공제금액 돌려받을수 있나요? 1 | 2023.05.09 | 483 | |
| 고용보험 | 상실 사유 불이익 1 | 2023.05.09 | 1086 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 강제야근 맞는건가요? 2 | 2023.05.09 | 3185 | |
| 근로시간 | 스케줄 근무 물류센터 특근 가능 횟수 1 | 2023.05.09 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 파견 근로자 퇴직연금 관련 2 | 2023.05.09 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 임금수령 기준이 맞는지 확인 부탁드립니다. 2 | 2023.05.09 | 151 | |
| 기타 | 지방 파견 차출 시 현재 살고 있는 집의 월세금 지원 관련 1 | 2023.05.09 | 390 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
휴직의 정확한 의미를 단정할 수 없겠으나 경영상 이유로 휴직한다면 이는 휴업에 해당한다고 볼 수 있을 것 입니다.
'사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급'하도록 근로기준법 46조에 명시되어 있습니다. 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받은 경우에는 제1항의 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있다고 하므로 당사자 동의가 있더라도 법의 요건을 충족하지 못했다고 볼 수 있습니다.
상여금과 관련해서는 법령에 규정한 바 없으므로 취업규칙이나 근로계약에서 정한바에 따라야 하기 때문에 정확한 판단은 불가합니다. 먼저 사업장 취업규칙등을 확인하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.