안녕하세요
저희 단협 내용입니다.대체휴일제(추석.설날.어린이날.광복절.개천절.한글날)실시
대체휴일제 단협내용입니다.그러나 요번 5월27일 석가탄신일 대체근무는 대체휴일이 가능한지요
아님 단협내용으로만 대체휴일이 가능한지요?
단협내용:기타 정부에서 임기공휴일로 지정한날:국회의원선거.대통령선거포함)
| 휴일·휴가 | 5인 미만 사업장 휴일근로 문의 1 | 2023.05.29 | 1007 | |
| 휴일·휴가 | 사회복지시설 시간외근무 초과로 인한 대체휴무 지급 관련 문의 1 | 2023.05.29 | 1295 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 임금 1 | 2023.05.28 | 203 | |
| 직장갑질 | 직장 내 갑질 및 부조리 업무 요구 1 | 2023.05.27 | 1162 | |
| 근로계약 | 근로계약 위법성/강제 연차 1 | 2023.05.27 | 343 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 및 퇴사 시기 관련 문의 1 | 2023.05.26 | 595 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용의 건 1 | 2023.05.26 | 552 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일할계산 문의드립니다. 1 | 2023.05.26 | 501 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 퇴사자의 비례연차 발생 여부 1 | 2023.05.26 | 1251 | |
| 임금·퇴직금 | 영업정지 휴업기간 휴업수당 1 | 2023.05.26 | 1068 | |
| 휴일·휴가 | 5월27일 법정공휴일 근무수당? 1 | 2023.05.26 | 1239 | |
| 기타 | 연차수당에 대해 여쭤봅니다. 1 | 2023.05.26 | 399 | |
| 노동조합 | 근로자지위확인소송 2심 승소 후 퇴사 할 경우 | 2023.05.26 | 1043 | |
| 임금·퇴직금 | 단기 기간제 근로자 근로자의 날, 명절 임금 지급 문의입니다 1 | 2023.05.26 | 732 | |
| 해고·징계 | 이럴때 해고예고수당 받을수있나요? 1 | 2023.05.25 | 461 | |
| 해고·징계 | 부당해고, 퇴직금, 부당해고예고수당에 대하여 문의드립니다. 1 | 2023.05.25 | 1129 | |
| 임금·퇴직금 | 비정상적인 퇴직 후 재입사 시 기지급한 퇴직급여 반환여부 1 | 2023.05.25 | 1076 | |
| 임금·퇴직금 | 초과 근무 수당 (주 40시간 초과부터?) 1 | 2023.05.25 | 1002 | |
| 해고·징계 | 부당해고로 실업급여신청 하려는데 여러가지로 안해주려고 합니다. 1 | 2023.05.25 | 1000 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 | 2023.05.25 | 306 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 상황은 알 수 없으나 아마 근로기준법 55조의 휴일이 개정되기 이전에 체결했을 가능성이 있어 보입니다.
현재 공휴일이나 대체휴일과 관련해서는 근로기준법 55조에 따라 '사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다.'라고 규정하고 있고 시행령에서는 '관공서 공휴일에 관한 규정에 따라 공휴일 및 대체공휴일'을 말한다고 규정하고 있으므로 단체협약에도 불구하고 근로기준법 내용에 따르면 됩니다.
아울러 빠른 시일내에 휴일 관련한 단체협약 내용을 개정하실 필요가 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.