현재 5인미만 음식점에서 주방일을 하고있으며
시급제로 시급당1만원 주5일 8시간근무하고있습니다. 근로계약서 미작성입니다
질의내용.
최저시급 9620원에 주휴수당이 포함되려면 1.2를 곱하여 11544원이 되는게 맞는것으로 알고 있습니다.
시급1만원을 받아도 주휴수당을 전액 못받는 것인데
사업주에게 주휴수당 요청시에 시급1만원에 주휴수당이 포함되어 있다고 할까 걱정입니다.
시급1만원에 대해 주휴수당에 대한 설명이 없었으며
근로계약서도 미작성 했습니다.
질문1.
사업주가 시급1만원에 주휴수당이 포함되어 있다고 주장을 한다면
최저임금법 위반에 해당될까요??
노동부에 해석을 함께 말씀해주시면 좋을 것 같습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.06.13 | 218 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 도와주세요 1 | 2023.06.13 | 478 | |
| 근로계약 | 수습기간중 당일퇴사 가능한가요? 1 | 2023.06.13 | 1382 | |
| 근로계약 | 근로계약해지사유 질문드립니다. | 2023.06.12 | 382 | |
| 근로계약 | 5인미만 사업장 계약만료후 실업급여 조건 고용보험만 가입해도 ... | 2023.06.12 | 1034 | |
| 해고·징계 | 실업 급여 문의 드립니다 | 2023.06.12 | 324 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가때 월차사용시 부족분 | 2023.06.12 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉산정에 대하여 | 2023.06.12 | 295 | |
| 근로계약 | 사업주가 퇴사거부를 합니다. | 2023.06.12 | 225 | |
| 해고·징계 | 문의 드립니다. | 2023.06.12 | 55 | |
| 기타 | 헬스장 프리랜서 퇴사하고싶음... | 2023.06.12 | 432 | |
| 휴일·휴가 | 고용안정지원금 | 2023.06.12 | 42 | |
| 임금·퇴직금 | 병원off수당 정산 1 | 2023.06.12 | 806 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 시 일부정산의 경우 급여 기준 1 | 2023.06.12 | 800 | |
| 휴일·휴가 | 만1년 재직자 퇴직일자 문의드립니다. 1 | 2023.06.12 | 467 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 미 합의 | 2023.06.12 | 290 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직(2년차) 연차 발생 계산 문의 | 2023.06.12 | 1475 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근로로 인한 상여금이 줄어들때 | 2023.06.12 | 1370 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴직 직원 80%미만 출근시 연차계산 | 2023.06.12 | 765 | |
| 노동조합 | 노조 전임자 월급 지급 관련 | 2023.06.12 | 178 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 자세한 근로조건을 알기 어려워 정확한 답변이 불가하나
월급제의 경우 일반적으로 월급여에 주휴수당이 포함되어 있는 것으로 봅니다. 즉 통상임금 환산을 위한 월 통상임금산정기준시간 수 209시간에는 유급주휴시간도 반영되어 있습니다.
그러나 시급제나 일급제의 경우 주휴수당을 분리하여 명시하지 않은 이상 시급이나 일급에 주휴수당이 포함되어 있다고 볼 수 없으므로 청구가 가능합니다.
구체적인 최저임금 위반 여부는 당 홈페이지 최저임금 계산기를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.