회사업종은 법무서비스업입니다.
급여에 기본급과 상여금(인센티브)을 포함해서 급여를 받고 있습니다.
회사 입장에서 퇴직금이 부담스럽다며 대신 퇴직금 정산할 때 기본급에 인센티브를 조금 더 생각해주겠다며
근로계약서에 퇴직금은 기본급을 기준으로 한다 라는 문구를 넣으려고 합니다.
이런 경우 이 문구가 효력이 있는건지요?
막상 퇴직금 지급할 때 기본급만 넣어서 계산하면 어떻게 하나 싶어서요.
감사합니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여와 연차 문의드립니다.(근로계약서 조건을 안지킵니다.) 1 | 2021.07.07 | 420 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급거부 1 | 2010.03.06 | 4312 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 차감하지 않으면 계약서 위반으로 고소한다고 하네요. 1 | 2018.03.17 | 630 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 안주시겠다고 합니다. 11월까지 일해야 주신다고 협박하... 1 | 2015.10.22 | 1252 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관해 질문드립니다. 1 | 2015.03.11 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금및, 최저임금 위반 문의드립니다. 1 | 2014.11.12 | 968 | |
| 근로계약 | 퇴직금과 근로계약서 관련한 문의 1 | 2010.05.19 | 3800 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 포괄임금제, 근로계약서 관련하여 문의드립니다. 1 | 2021.12.13 | 648 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 청구 가능할까요? 2 | 2018.07.27 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 진정을 내었는데 입사일을 증명하라고 합니다. 1 | 2013.10.14 | 2018 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 및 근로계약서 갱신 문의 1 | 2019.02.14 | 557 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 궁금증 1 | 2021.09.01 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 / 연장,휴일가산수당 계산방법 1 | 2014.11.06 | 2135 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 근로계약서 특약사항 효력 여부 1 | 2023.08.03 | 544 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 외 받을 수 있는 수당에 대해 도움을 구하고 싶습니다. 1 | 2017.09.04 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 상담 부탁드립니다. 2 | 2012.10.27 | 1999 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을려면 어떻게 해야하나요? 1 | 2020.06.16 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 월차, 연차 수당에 관한 질문입니다. 2 | 2009.11.02 | 5432 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 등 위반사례 상담 1 | 2022.05.18 | 435 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2021.02.15 | 167 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)퇴직금은 근로기준법과 근로자퇴직급여보장법에 따라 평균임금을 기준으로 지급해야 합니다.
따라서 퇴직금을 퇴직시점에서 기본급으로 지급받겠다는 근로계약은 근로자가 동의했다 하더라도 기본급에 각종 수당과 상여금등을 포함하는 평균임금보다 근로자에게 불이익 한 약정이므로 아직 발생하지 않은 권리를 포기하는 약정으로 그 효력이 인정되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.