1. 감시단속적 근로자입니다.
2. 근무형태는 24시간을 기준하여 2교대(맞교대)하는 2인체제입니다.
3. 근무시간은 월~금 휴게시간을 제외한 12시간입니다. (야간근로는 발생하지 않습니다.)
4. 토,일은 휴게시간을 제외한 8시간입니다.
근로시간 산출해 보았는데
월~금 60시간
토~일 16시간
합계 : 76시간
1인 기준 76/2=38시간
한달을 4.35주로 잡았을때 38*4.35 = 165.3 시간
2022년 최저시급 9620원을 기준한다면
165.3*9620=1,590,186원입니다.
연차수당은 38/40*8= 7.6시간
2022년 최저시급 9620원을 기준한다면
7.6*9620=73,112원
합계 1,663,298원이 맞는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 만근 퇴사자 연차수당 (연차촉진제도, 회계연도 기준) 1 | 2023.10.13 | 1290 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 이상 2년 미만 근무자 연차발생 및 보상 1 | 2023.10.11 | 1030 | |
| 임금·퇴직금 | 선출식 대표자의 연차수당 지급여부 1 | 2023.10.11 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 미사용연차수당 1 | 2023.10.10 | 1326 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 근무시간 단축에 따른 연차개수 문의 드립니다 1 | 2023.10.10 | 690 | |
| 근로계약 | 주 15시간 이상 근무자 근로 계약 변경시 퇴직금 및 연차 처리 1 | 2023.10.06 | 736 | |
| 여성 | [모성보호] 육아휴직 연차사용 관련 1 | 2023.10.04 | 498 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 | 2023.09.26 | 438 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수 문의드립니다 | 2023.09.21 | 417 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직시 연차 개수 계산 | 2023.09.20 | 1008 | |
| 임금·퇴직금 | 입사시 매월 발생 연차 | 2023.09.19 | 179 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 조건 | 2023.09.19 | 405 | |
| 휴일·휴가 | 공무직 비번일 연차사용으로 문의드립니다. | 2023.09.18 | 251 | |
| 휴일·휴가 | 무급 육아휴직 후 연차 산정 문의드립니다. | 2023.09.15 | 745 | |
| 휴일·휴가 | 연차 | 2023.09.15 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 1년 미만자 회계기간 | 2023.09.14 | 799 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근무 전 정직중 퇴사관련 | 2023.09.13 | 517 | |
| » | 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로 급여문의 | 2023.09.13 | 415 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 연차수당 | 2023.09.12 | 517 | |
| 근로시간 | 주4일근무 연차일수 | 2023.09.12 | 772 |