공공기관 기간제 근로자로 근무하고 있습니다.
계약기간은 2023.5.2. ~2023.12.31. 이고
2023.5.2.~2023.8.31.은 사업명- 1.**보조
2023.9.1.~2023.10.4.은 사업명- 2.**정비보조(1과 비슷한 업무)
2023.10.5.~2023.12.31.은 사업명- 3.##보조(1,2와 다른 업무)로 근무합니다.
2023.10.4.에 4대보험 해지 후 2023.10.5.에 4대보험 재가입 하였고
2023.10.5.에 계약서도 재작성 하였습니다.
그러나 새로 면접을 보지 않았고, 실질적인 업무가 변경 되지 않았습니다.
사업자나 사업장이 변경된 것은 아닙니다.
이 경우 연속 근로로 보고 주휴수당과 월차수당이 지급되는 것이 맞는것인지
아니면 사업명이 변경 되었으므로 연속 근로로 보지 않는 것이 맞는것인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 사용자가 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서... 1 | 2023.11.20 | 454 | |
| 근로계약 | 경비용역 연차수당등 문의 | 2023.11.20 | 291 | |
| 기타 | 경력직 경력인정 관련 1 | 2023.11.20 | 192 | |
| 산업재해 | 근로자 안전화 지급 횟수 1 | 2023.11.20 | 455 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. 1 | 2023.11.19 | 380 | |
| 근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 1 | 2023.11.19 | 197 | |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 1 | 2023.11.18 | 467 | |
| 해고·징계 | 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 1 | 2023.11.17 | 248 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 대체 휴무 관련 문의 1 | 2023.11.17 | 413 | |
| 기타 | 실업급여 회사이전 1 | 2023.11.17 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? 1 | 2023.11.17 | 377 | |
| 기타 | 주휴수당발생여부 1 | 2023.11.17 | 363 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 회계년도 vs 입사일기준 1 | 2023.11.17 | 1319 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 1 | 2023.11.17 | 434 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 1 | 2023.11.16 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연장근무,휴일근무 수당 계산 문의 1 | 2023.11.15 | 850 | |
| 기타 | 회사의 일방적인 교대근무자 조편성 변경 관련 질문 1 | 2023.11.15 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 가능 여부 문의 1 | 2023.11.15 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 적립 1 | 2023.11.15 | 815 | |
| 직장갑질 | 직장 내 괴롭힘에 해당 될 수 있는지 판단 문의드립니다. 1 | 2023.11.15 | 236 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)사업명이 변경되었다 하더라도 동이란 사업주 하에서 근로제공의 중다 없이 계속근로하였다면 2023.5.2~2023.12.31까지 계속근로 기간으로 보아 연차휴가등을 산정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.