근로계약서에 근로시간 8:00~18:00 까지로 고정연장이 매일 1시간 있습니다.
이번에 시간단위로 연차를 사용할 수 있게 변경하려고 하는데,
여기서 궁금증은 고정연장 시간인 17:00~18:00에도 1시간 연차 신청이 가능한지
문의드립니다.
| 휴일·휴가 | 기간제 단시간 근로자 연차문의드립니다. | 2024.01.25 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 중국 현지 채용 입사 후 본사 귀임 퇴직금 관련 1 | 2024.01.25 | 209 | |
| 근로계약 | 육휴 대체자 계약만료로 인한 실업급여 1 | 2024.01.25 | 282 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 일수가 궁금하여 문의 남깁니다.(1년 미만) 1 | 2024.01.25 | 337 | |
| 근로계약 | 학원강사 퇴사 문의 드립니다. 1 | 2024.01.24 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 상담부탁드립니다~ 1 | 2024.01.24 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 연망정산 시 급여에 미반영 되었던 비과세 건 일괄 적용 가능할까요? 1 | 2024.01.24 | 395 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준 연차휴가 퇴직정산에 대해 문의드립니다. 1 | 2024.01.24 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을수 있는건지 궁금합니다 1 | 2024.01.24 | 329 | |
| 여성 | 계약직 산전후휴가 기간만료 겹침 지급기준 문의 1 | 2024.01.24 | 224 | |
| 고용보험 | 특수형태근로종사자의 범위 1 | 2024.01.24 | 336 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근로자 임금산정 문의 1 | 2024.01.24 | 208 | |
| 여성 | 육아휴직 후 권고사직 1 | 2024.01.24 | 591 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 입사일 기준 연차수당 계산 1 | 2024.01.23 | 791 | |
| 해고·징계 | 징계위원회 임의 구성 관련 1 | 2024.01.23 | 271 | |
| 고용보험 | 초단시간 노동자 방학중 고용보험료 1 | 2024.01.23 | 135 | |
| 근로계약 | 정년 문의 1 | 2024.01.23 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산법 1 | 2024.01.23 | 270 | |
| 기타 | 수급업체 안전관리자 선임관련 문의 1 | 2024.01.23 | 240 | |
| 근로계약 | 수습 기간 퇴사 1 | 2024.01.23 | 403 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)연차휴가는 1일 8시간, 1주 40시간 이내의 법정근로시간 한도 내에서 정해진 근로계약상 소정근로시간에 한해 해당 소정근로시간을 근로제공하지 않더라도 임금을 유급으로 보전하는 것입니다.
2) 따라서 1일 8시간을 초과하는 연장근로나 휴일근로에 대해 연차휴가를 사용할 수 없습니다.
다만 사용자가 근로계약상 해당 고정연장근로에 대해 1시간의 연장근로를 면제하고 연차휴가 1시간을 시간 단위로 사용한 것에 대해 연장근로를 가정해 가산율을 적용한 임금을 공제하지 않고 임금을 보전해 준다면 근로자로서는 이익이 되므로 연차휴가 사용이 가능할 것입니다. 사용자 입장에서 이러한 조치를 취할 가능성이 크지는 않겠지요/
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.