근로계약서에 근로시간 8:00~18:00 까지로 고정연장이 매일 1시간 있습니다.
이번에 시간단위로 연차를 사용할 수 있게 변경하려고 하는데,
여기서 궁금증은 고정연장 시간인 17:00~18:00에도 1시간 연차 신청이 가능한지
문의드립니다.
| 근로시간 | 당직 심야근무 시간계산 문의 1 | 2024.02.01 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 근태공제 퇴직금계산 반영 1 | 2024.02.01 | 560 | |
| 해고·징계 | 채용내정 면접 합격 후 출근 대기 중 채용 취소 문의 1 | 2024.02.01 | 473 | |
| 직장갑질 | 소장이 구인광고와 다르게 일을 줍니다. 1 | 2024.02.01 | 168 | |
| 근로계약 | 근로계약 갱신기대권 여쭤봅니다. 1 | 2024.02.01 | 323 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 1 | 2024.02.01 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사자 임금 계산 문의 드립니다 | 2024.01.31 | 212 | |
| 근로계약 | 시설용역 주차업무 | 2024.01.31 | 143 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 수당 문의합니다. | 2024.01.31 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 연차수당 | 2024.01.31 | 342 | |
| 기타 | 연차수당관련문의 | 2024.01.31 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 분기별 팀인센티브 | 2024.01.30 | 199 | |
| 근로계약 | 계약만료로 인한 실업급여 | 2024.01.30 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급 문의 | 2024.01.30 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간 정산 질병 / 연봉 12.5% | 2024.01.30 | 551 | |
| 임금·퇴직금 | 교대조 공휴일 휴무조 근태 처리 | 2024.01.30 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차수당 지급 및 퇴직금 관련 | 2024.01.29 | 1399 | |
| 근로계약 | 포괄연봉제 | 2024.01.29 | 201 | |
| 해고·징계 | 해고 당했는데 회사에서 퇴직금을 안주려고 합니다. 도움 부탁드... | 2024.01.29 | 506 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)연차휴가는 1일 8시간, 1주 40시간 이내의 법정근로시간 한도 내에서 정해진 근로계약상 소정근로시간에 한해 해당 소정근로시간을 근로제공하지 않더라도 임금을 유급으로 보전하는 것입니다.
2) 따라서 1일 8시간을 초과하는 연장근로나 휴일근로에 대해 연차휴가를 사용할 수 없습니다.
다만 사용자가 근로계약상 해당 고정연장근로에 대해 1시간의 연장근로를 면제하고 연차휴가 1시간을 시간 단위로 사용한 것에 대해 연장근로를 가정해 가산율을 적용한 임금을 공제하지 않고 임금을 보전해 준다면 근로자로서는 이익이 되므로 연차휴가 사용이 가능할 것입니다. 사용자 입장에서 이러한 조치를 취할 가능성이 크지는 않겠지요/
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.