계약기간만료로 해고통보 받고부터
(해고일 2개월 전 통보받음)
작업현장에 나가서 출근도장 찍고
회사숙소 등 외부에서 이직준비 등을 하고
퇴근시간에 맞춰 사무실에 복귀하고 있습니다.
1. 해고통보 받은 후 업무에서 모두 배제되어 업무가 없고
상급자 승인 후 외출하는 건데
이경우 월급삭감 되나요?
2. 매일 상급자 승인을 받아야 하나요?
계약기간만료로 해고통보 받고부터
(해고일 2개월 전 통보받음)
작업현장에 나가서 출근도장 찍고
회사숙소 등 외부에서 이직준비 등을 하고
퇴근시간에 맞춰 사무실에 복귀하고 있습니다.
1. 해고통보 받은 후 업무에서 모두 배제되어 업무가 없고
상급자 승인 후 외출하는 건데
이경우 월급삭감 되나요?
2. 매일 상급자 승인을 받아야 하나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
임금·퇴직금 | 기 지급 연차 수당 급여 공제 | 2024.05.16 | 111 | |
근로시간 | 감단직 당직 야간 휴게시간 및 환경, 시설직 업무에 대해 | 2024.05.15 | 134 | |
기타 | 입사 구비 서류 중 민감정보 수집이 가능한지 문의합니다. | 2024.05.09 | 85 | |
근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 102 | |
임금·퇴직금 | 임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무 | 2024.04.29 | 239 | |
임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 1 | 2024.04.15 | 191 | |
근로계약 | 격일제 근무자의 연차를 사측이 일방적으로 삭감 및 근로환경 악화 1 | 2024.04.04 | 115 | |
해고·징계 | 질병에 따른 해고 및 직무변동시 임금삭감 여부 | 2024.03.18 | 156 | |
» | 해고·징계 | 해고통보 받고 출근 후 근무지이탈시 월급삭감 할수 있나요? | 2024.03.13 | 183 |
해고·징계 | 문책성 임금삭감 유효성 검토 1 | 2024.03.04 | 160 | |
기타 | 감시단속적근로자 적용제외 승인 갱신 기간이 있나요? | 2024.01.29 | 326 | |
임금·퇴직금 | 징계로 인한 감급시 연장근로 수당 감급 여부 1 | 2024.01.20 | 339 | |
임금·퇴직금 | 실업급여 연봉 삭감 조건에 정기상여 포함여부 1 | 2024.01.15 | 276 | |
근로계약 | 감단직 등록된 해당 근로자가 명확하지않아 알고싶어요 1 | 2023.12.31 | 428 | |
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근로계약 | 감단직 계약만료로 퇴사 하게 됐습니다. | 2023.12.30 | 285 | |
산업재해 | 관리감독자선임 및 교육 문의 드립니다. | 2023.12.21 | 523 | |
근로시간 | 감시단속직 상근직 대근투입여부 | 2023.12.18 | 197 | |
임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 연차수당 문의 | 2023.12.06 | 438 | |
근로시간 | 2교대 감단직 계산법 문의합니다. | 2023.11.22 | 352 |