육아휴직 사용후 퇴직시 평균임금의 계산에 포함되는 연차수당
(근로기준정책과-1557, 2022.5.16.)
질의
육아휴직을 사용하고 퇴직하는 경우 평균임금의 계산에 포함되는 연차휴가미사용수당
회시 답변
평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말함.
- 한편, 근로기준법 시행령 제2조제1항제5호에 따라 평균임금 산정기간 중에 육아휴직 기간이 포함된 경우에 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 제외하여야 하고,
- 고용노동부고시 제2015-77호 평균임금산정 특례 고시에 따라 평균임금의 계산에서 제외되는 기간이 3개월 이상인 경우 제외되는 기간의 최초일을 평균임금의 산정사유가 발생한 날로 보아 평균임금을 산정하여야 함.
귀 질의만으로 구체적인 사실관계를 확인할 수 없어 명확한 답변은 드리기 어려우나, 육아휴직 기간이 3개월 이상인 경우 육아휴직 시작일을 평균임금 산정사유가 발생한 날로 보아야 할 것이므로,
- 근로자가 육아휴직 기간 중에 연차휴가미사용수당을 지급받았더라도, 원칙적으로 육아휴직 시작일 이전에 지급받은 연차휴가미사용수당액의 3/12을 평균임금 산정을 위한 기준 임금총액에 포함하여야 할 것으로 사료됨.
(근로기준정책과-1557, 2022.5.16.)
관련 정보
- 평균임금산정 특례 고시(고용노동부고시 제2015-77호)
- 육아휴직 기간에 임금이 인상된 경우 평균임금 계산방법(근로기준정책과-3825, 2021.11.25.)
- 육아휴직으로 상여금을 지급받지 못한 경우 평균임금 계산방법(근로기준정책과-1739, 2021.6.15.)
- 출산휴가와 육아휴직 사용 중 퇴직한 근로자의 평균임금과 퇴직금 산정(퇴직연금복지과-1515, 2020.4.2.)
- 육아휴직 종료 또는 복직 후 3개월이내에 퇴직한 근로자의 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정방법(퇴직연금복지과-462, 2019.1.25.)
- 육아휴직기간 중 퇴직하는 경우 평균임금과 퇴직금 산정 방식(퇴직연금복지과-727, 2017.2.13.)
- 특별한 경우의 평균임금 계산방법(평균임금 계산에서 제외되는 기간)
- 육아휴직 도중에 퇴직하는 경우 근속연수와 퇴직금(퇴직연금복지과-727, 2017.2.13.)
- 육아휴직 사용 후 퇴직 시 확정기여(DC)형 퇴직연금 부담금 수준 산정(퇴직연금복지과-3278, 2021.07.15.)
