취업규칙과 관련하여 마지막 질문인것 같습니다.
많이 물어본거 같아 미안해서요..
취업규칙 샘플 예제를 구해서 보았는데. 내용중 이런게 있습니다.
ex: 급여부분은 당사의 별도의 급여규정에 따른다.
복리후생에 관한 세부사항은 복리후생관리규정에서 별도로 정한다. 등등
이 별도에 관한 질문인데요. 취업규칙 신고를 할때 별도의 부분도 작성해서
같이 신고를 해야하나요 ?
수고하세요.
많이 물어본거 같아 미안해서요..
취업규칙 샘플 예제를 구해서 보았는데. 내용중 이런게 있습니다.
ex: 급여부분은 당사의 별도의 급여규정에 따른다.
복리후생에 관한 세부사항은 복리후생관리규정에서 별도로 정한다. 등등
이 별도에 관한 질문인데요. 취업규칙 신고를 할때 별도의 부분도 작성해서
같이 신고를 해야하나요 ?
수고하세요.
