내년 부터는 유급인 생리휴가가 무급으로 변경된다고 하던데요
그럼, 보건휴가를 사용하는 경우 월급을 받고 있는 근로자는
보건휴가 일수를 월 총일수에서 제외하고 급여를 지급받는 지요?
즉, 유급이 무급으로 변경되는 차이를 알고 싶습니다.
그럼, 보건휴가를 사용하는 경우 월급을 받고 있는 근로자는
보건휴가 일수를 월 총일수에서 제외하고 급여를 지급받는 지요?
즉, 유급이 무급으로 변경되는 차이를 알고 싶습니다.
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