수고가 많으십니다.
다름이 아니라, 제목대로, 제가 2000.1.3~2002.2.28일 자격상실이
되어있고 2월달부로 정리해고 되어있고 실업급여는 수령하지
않았습니다. 헌데, 정리해고된 회사 사장님으로부터 얘기가 잘되어서
7월1일부로 재입사하게 될것 같습니다.
헌데 혹시 또 회사사정으로 인하여 다시 퇴사하게 될경우
실업급여 대상자가 되는지 궁금합니다.
왜냐하면 2002.3 ~ 6월까지 4개월 공백기간이 있는데, 이건 어떻게
되는지 궁금하네요.
제가 전화상으로 문의는 했는데, 이해가 잘 않되어서 그럽니다.
담당자 말로는 퇴사일 이전으로부터 18개월 180일이상 등록이 되어
있어야 한다고 합니다. 해서 예를 들어가면서 리필 달아주시면
더욱 감사하겠습니다.
다름이 아니라, 제목대로, 제가 2000.1.3~2002.2.28일 자격상실이
되어있고 2월달부로 정리해고 되어있고 실업급여는 수령하지
않았습니다. 헌데, 정리해고된 회사 사장님으로부터 얘기가 잘되어서
7월1일부로 재입사하게 될것 같습니다.
헌데 혹시 또 회사사정으로 인하여 다시 퇴사하게 될경우
실업급여 대상자가 되는지 궁금합니다.
왜냐하면 2002.3 ~ 6월까지 4개월 공백기간이 있는데, 이건 어떻게
되는지 궁금하네요.
제가 전화상으로 문의는 했는데, 이해가 잘 않되어서 그럽니다.
담당자 말로는 퇴사일 이전으로부터 18개월 180일이상 등록이 되어
있어야 한다고 합니다. 해서 예를 들어가면서 리필 달아주시면
더욱 감사하겠습니다.
