안녕 하세요.. 저희 남편은 자가용 기사인데 다닌지는 두달 좀 넘었습니다.
이 직장은 고용 정보를 보고 국가 에서 하는거니까 믿음이 가서 들어 가게 됐습니다.
싸이트에 올라온 이곳 출퇴근 시간은 08:30~17:30, 08:30~ 13:30 이었습니다.
하지만 지금 까지 제 시간에 끝나 본 적도없고 휴일도 잘 주려고 하지 않습니다.
새벽 4시 까지 하든 밤 12시 까지 하든 그리고 휴일날 일을 해도 잔업 수당 이 없습니다.
물론 회사측에서 떼어갈건 모두 떼어가지요. 그러면서 잔업 수당은 물론 휴일 근로 수당도 주지 않습니다.
회사엔 근로자가 5인이상 이고 4대보험 까지되는 회사라면 이러면 않되는거 아닌가요?
월급 문제도 궁금해서 그러는데요. 만약에 급여를 50만원이라고 한다면 50 만원을 주기로 해놓고
알고 보니 50만원에 점심 값 까지 포함 되어 있었습니다. 결국은 월급이 40만원 인셈이죠.
그리고 이 회사 직원 모두가 잔업 수당은 받아 본 적이 없다더군요.
돈 있다고 없는 사람 혹사 시키고 연장 근무 수당도 않주는 그런 곳에서 지혜롭게 해결 할수 있는
방법좀 알려주세요..
이 직장은 고용 정보를 보고 국가 에서 하는거니까 믿음이 가서 들어 가게 됐습니다.
싸이트에 올라온 이곳 출퇴근 시간은 08:30~17:30, 08:30~ 13:30 이었습니다.
하지만 지금 까지 제 시간에 끝나 본 적도없고 휴일도 잘 주려고 하지 않습니다.
새벽 4시 까지 하든 밤 12시 까지 하든 그리고 휴일날 일을 해도 잔업 수당 이 없습니다.
물론 회사측에서 떼어갈건 모두 떼어가지요. 그러면서 잔업 수당은 물론 휴일 근로 수당도 주지 않습니다.
회사엔 근로자가 5인이상 이고 4대보험 까지되는 회사라면 이러면 않되는거 아닌가요?
월급 문제도 궁금해서 그러는데요. 만약에 급여를 50만원이라고 한다면 50 만원을 주기로 해놓고
알고 보니 50만원에 점심 값 까지 포함 되어 있었습니다. 결국은 월급이 40만원 인셈이죠.
그리고 이 회사 직원 모두가 잔업 수당은 받아 본 적이 없다더군요.
돈 있다고 없는 사람 혹사 시키고 연장 근무 수당도 않주는 그런 곳에서 지혜롭게 해결 할수 있는
방법좀 알려주세요..
