1. 산전에 산휴가 45일+산후에 산휴가 45+육아휴직 60일이 사규라면 법에 저촉되는 항목은 어디입니까?
2. 만약에 뒤의 육아휴직을 쓰지 않으려면 회사에 어떻게 대응해야 할까요?
2. 만약에 뒤의 육아휴직을 쓰지 않으려면 회사에 어떻게 대응해야 할까요?
연차수당지급여부 | 2003.07.21 | 376 | ||
최저임금에 관하여 | 2003.07.24 | 376 | ||
최저임금법 위반여부 궁금? | 2003.08.08 | 376 | ||
임금청구방법 질의 | 2003.08.19 | 376 | ||
심각한 아르바이트 노동력 착취 | 2003.09.06 | 376 | ||
퇴직금 중간 정산이 정상적으로 된것인지? | 2003.09.15 | 376 | ||
【답변】 입사이후의 문제 | 2003.09.16 | 376 | ||
이런경우 실업급여 신청절차 답변 부탁드립니다. | 2003.09.16 | 376 | ||
【답변】 ☆★내일까지 꼭 좀 알려주세요.급합니다.☆★ | 2003.09.23 | 376 | ||
퇴직금에 관해서 | 2003.09.24 | 376 | ||
실업급여 자격이 되는지 알려주세요. | 2003.09.24 | 376 | ||
근무시간이 무려 12시간입니다... | 2003.10.01 | 376 | ||
이런경우 어떻게 해야 하나요? 도와 주세요!! | 2003.10.17 | 376 | ||
사실상의 도산일 경우 체불된 임금을 받을 수 있나요? | 2003.10.23 | 376 | ||
【답변】 법적으로 임금 체불 같은데요,,,, | 2003.10.24 | 376 | ||
육아휴직장려금에 대해 알려주세요 | 2003.11.03 | 376 | ||
임금체불인 것 같은데 받을 수 있나요.. | 2003.11.04 | 376 | ||
어떻게 해야 하나요 | 2003.11.10 | 376 | ||
추가적인 문의 입니다. | 2003.11.19 | 376 | ||
퇴직금 | 2003.11.24 | 376 |