지금.. 제가 다니고 있는 회사의 사정은..
다른곳에서 빚진돈두 많구.. 지금 몇가지는 차압이 들어온 상태구
사장은 구속이 되었다는것 같구요
그런데.. 회사는 계속 유지 된다구 하더라구요
저의 급여는 5개월이 밀려 있습니다..
어떤 분이 말하시길..
여기가 망하면... 밀린 급여를 다 받을수 는 있을꺼 라고 하시던데..
밀린 이상태루 계속.. 회사가 유지 될경우...
밀린 급여를 받으려면.. 어떻게 해야하는지..
그리구.. 이런 회사에 붙어 있어야 하는건지.. 알고 싶습니다..
또 있는데요 ^^ㅣㅣ
퇴사한경우... 받지 못한 급여를 어떻게 받아야 하는 것이며
회사가 위험할경우... 퇴사하지 않은 사람 먼저 급여가 나오는건지.. 그것두 알고 싶습니다..
몇 달 전부터.. 어떻게 해야할지 멀라 .. 고민했습니다..
다른곳에서 빚진돈두 많구.. 지금 몇가지는 차압이 들어온 상태구
사장은 구속이 되었다는것 같구요
그런데.. 회사는 계속 유지 된다구 하더라구요
저의 급여는 5개월이 밀려 있습니다..
어떤 분이 말하시길..
여기가 망하면... 밀린 급여를 다 받을수 는 있을꺼 라고 하시던데..
밀린 이상태루 계속.. 회사가 유지 될경우...
밀린 급여를 받으려면.. 어떻게 해야하는지..
그리구.. 이런 회사에 붙어 있어야 하는건지.. 알고 싶습니다..
또 있는데요 ^^ㅣㅣ
퇴사한경우... 받지 못한 급여를 어떻게 받아야 하는 것이며
회사가 위험할경우... 퇴사하지 않은 사람 먼저 급여가 나오는건지.. 그것두 알고 싶습니다..
몇 달 전부터.. 어떻게 해야할지 멀라 .. 고민했습니다..