어학원에 입사한지 열흘정도가 되었는데도 근로계약서를 쓰지 않았습니다.
저보다 먼저 입사하신 분들같은 경우 입사한지 3개월 이상이 지났음에도 불구하고 계약서를 작성하지
않으셨다고합니다. 물론 계약서를 작성하지 않냐고 물어봤지만 곧 써야줘....라는 식의 안일한 태도를
보이고 있습니다. 이 학원은 오픈한지 2개월 밖에 안되서라고 변명은 하지만 단순히 구두계약은 믿을수
없습니다. 게다가 주6일 근무를 함에도 불구하고 보건휴가와 월차를 사용하지 못한다고 하는데 어떻게 해야하나요?? 계약서가 있었다면 꼼꼼히 살펴보았겠지만 계약서를 작성하지 않은 상태에서 이런 세부적인 것들을 어떻게
해야할지 잘 모르겠습니다.
저보다 먼저 입사하신 분들같은 경우 입사한지 3개월 이상이 지났음에도 불구하고 계약서를 작성하지
않으셨다고합니다. 물론 계약서를 작성하지 않냐고 물어봤지만 곧 써야줘....라는 식의 안일한 태도를
보이고 있습니다. 이 학원은 오픈한지 2개월 밖에 안되서라고 변명은 하지만 단순히 구두계약은 믿을수
없습니다. 게다가 주6일 근무를 함에도 불구하고 보건휴가와 월차를 사용하지 못한다고 하는데 어떻게 해야하나요?? 계약서가 있었다면 꼼꼼히 살펴보았겠지만 계약서를 작성하지 않은 상태에서 이런 세부적인 것들을 어떻게
해야할지 잘 모르겠습니다.
