저는 은행에 2년1개월동안 근무하고 아이를 임신하였으나 임신초기에 유산기가 너무 심하여
병원에서 쉬는것을 권유받았습니다.(서거나 앉을 수 없는 상황이었습니다. 출혈관계로 인해...)
계약직으로 임신과 출산에 관해 휴가라는 제도는 따로 없었기에
대체 직원이 없는 상태에서 제가 결근을 한다는것은 상황이 여의치 않아
부득이 하게 사직을 할 수 밖에 없었습니다.
여려가지 사항을 알아보긴하였으나 좀 기준이 모호한것도 같아 문의를 드립니다.
실업급여를 신청할 수 있는지요~?
병원에서 쉬는것을 권유받았습니다.(서거나 앉을 수 없는 상황이었습니다. 출혈관계로 인해...)
계약직으로 임신과 출산에 관해 휴가라는 제도는 따로 없었기에
대체 직원이 없는 상태에서 제가 결근을 한다는것은 상황이 여의치 않아
부득이 하게 사직을 할 수 밖에 없었습니다.
여려가지 사항을 알아보긴하였으나 좀 기준이 모호한것도 같아 문의를 드립니다.
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