저희 회사는 월급제이지만 입사한 날, 퇴사한 날을 기준으로 급여를 일수계산하여 지급하고 있습니다.
발생한 달이 2월(28일)이든 3월(31일)이든 4월(30일)이든 상관없이 30으로 나눠 일수계산을 하고 있는데요
그 계산법이 맞는지 궁금합니다
발생한 달이 2월(28일)이든 3월(31일)이든 4월(30일)이든 상관없이 30으로 나눠 일수계산을 하고 있는데요
그 계산법이 맞는지 궁금합니다
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